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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für monatliche Lohnabrechnungen und Beratung zu Löhnen und Sozialversicherungen.
- Arbeitgeber: Clickjob rekrutiert seit 2003 Fachkräfte in Medizin, Recht und Gastronomie mit einem breiten Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in der Lohnadministration und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration und sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess ist diskret und kostenlos über Clickjob.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Clickjob ist seit 2003 auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Medizin & Gesundheitswesen, Legal sowie Hotellerie & Gastronomie spezialisiert. Seit 2010 liegt unser Schwerpunkt in der Vermittlung von Fachärzten für Festanstellungen und Temporäreinsätze. Langjährige Erfahrung, dichte Marktpräsenz und ein breites Netzwerk bilden unser Erfolgsrezept. Betriebe und Bewerber vertrauen gleichermassen auf unseren seriösen, effizienten und diskreten Ablauf sowie auf eine transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte und erfahrene Person für die Lohnadministration in der Funktion als Payroll Spezialist / in mit einem Pensum von 50%. Das Unternehmen bietet seinen Kunden massgeschneiderte Dienstleistungen und setzt dabei auf vernetzte, flexible und lösungsorientierte Prozesse. In einem dynamischen und kollegialen Umfeld haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Fachkenntnisse gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnadministration
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Quellensteuer und Pensionskasse
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Buchhaltung
- Erfahrung mit Navision Swiss Salary (Microsoft Business Central) wünschenswert
- Kenntnisse im Personalverleih von Vorteil
Ihre Aufgabe:
- Verantwortung für die monatlichen Lohnabrechnungen, insbesondere für Stundenlöhne, in enger Zusammenarbeit mit dem Personalverleih
- Prüfung von Arbeitsrapporten und Erstellung von Abrechnungen
- Korrekter Ablauf des Payrollings
- Berechnung und Abrechnung der Quellensteuer sowie von Taggeldzahlungen
- Zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Löhne und Sozialversicherungen
- Unterstützung der HR-Administration
Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen (mindestens einen Lebenslauf) erhalten Sie von uns umgehend genaue Informationen über dieses Stellenangebot. Der Bewerbungsprozess wird erst nach persönlicher Abstimmung mit Ihnen fortgeführt. Clickjob übernimmt diesen für Sie und sorgt für die Nachverfolgung. Wir gehen sorgsam mit Ihren Daten um und nutzen diese ausschliesslich für Bewerbungszwecke. Via Clickjob bewerben Sie sich schnell, gut informiert und diskret. Alle Vorteile unserer Dienstleistung nutzen Sie völlig kostenfrei.
Payroll Spezialist (m / w / d) Arbeitgeber: Clickjob Meyer AG
Kontaktperson:
Clickjob Meyer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Spezialist (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Lohnadministration arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lohnadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwarekenntnissen vor, insbesondere zu Navision Swiss Salary. Wenn du diese Software nicht kennst, informiere dich darüber und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Excel-Kenntnisse unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele, wie du Excel in deiner bisherigen Arbeit effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten zu analysieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Spezialist (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Clickjob und deren Spezialisierung in der Rekrutierung. Verstehe die Anforderungen und den Bewerbungsprozess, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Payroll Spezialist zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Lohnadministration und Kenntnisse in Excel hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lohnadministration und deine Fähigkeiten im Umgang mit Quellensteuer und Pensionskassen darlegst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clickjob Meyer AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohnadministration, insbesondere zu Quellensteuer und Pensionskasse. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du Excel zur Optimierung von Lohnabrechnungen genutzt hast.
✨Verstehe die Rolle des Personalverleihs
Da du eng mit dem Personalverleih zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst. Informiere dich über gängige Praktiken und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.
