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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Strategien und Lösungen mit den neuesten KI-Technologien.
- Arbeitgeber: Führende Performance-Marketing-Agentur mit einer menschlichen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und zahlreiche Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Agiles Team mit flachen Hierarchien und einem tollen Blick auf die Dresdner Altstadt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind clicks digital – durch unsere 15‑jährige Erfahrung sind wir eine der führenden Performance‑Marketing‑Agenturen. Du willst Teil unseres Teams werden, gemeinsam an unseren #teamgoals arbeiten und die revolutionäre Veränderung der Arbeitswelt durch KI aus erster Hand erfahren? Für unseren Standort in Dresden suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Strategen (m/w/d).
So digital unser Geschäft ist, so menschlich ist unser Miteinander. Unsere #teamkultur ist ein zentraler Baustein unseres Erfolges. Gemeinsam als #unique Team wollen wir tolle Ergebnisse erzielen und unsere Kunden glücklich machen. Wir schätzen und leben wechselseitiges Vertrauen, respektvollen Umgang, hohe Eigenverantwortlichkeit, Verbindlichkeit sowie Förderung & Forderung in einem ausgewogenen Maß.
- Du entwickelst Digitalstrategien und digitale Lösungen für unsere Kunden unter Einbezug aktuellster KI‑Entwicklungen.
- Bei digitalen, markenstrategischen, strategisch‑konzeptionellen und unternehmerischen Fragestellungen bist du der richtige Ansprechpartner.
- Du planst innovative Strategie‑ und Digital‑Projekte und bist an deren Umsetzung beteiligt.
- Die Analyse von Marken, Unternehmen, Geschäfts‑ und Vertriebsmodellen, Märkten, Zielgruppen und Trends bereitet dir Freude.
- Du bereitest mitreißende Präsentationen, Kundentermine und Pitches vor und führst diese durch.
- Du erstellst Business‑Requirements, User‑Stories sowie funktionale Anforderungen.
- Du führst Experten‑ und Stakeholder‑Interviews durch und erstellst operativ umsetzbare Roadmaps für ganzheitliche Digitalstrategien.
- Die enge strategische Zusammenarbeit bei interdisziplinären Projekten mit den Kollegen aus den Bereichen Kreation, Beratung und Marketing‑Technology stehen bei dir an der Tagesordnung.
Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Online Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen. Du bringst mindestens vier Jahre praktische Erfahrung im digitalen Umfeld als Consultant, SEA‑Manager:in, SEO‑Manager:in oder als Onlinemarketer bei einer Digitalagentur mit. Du besitzt mehrjährige Berufs‑ und Projekterfahrung (mind. 4 Jahre) im Bereich Methodenkompetenz (z. B. agile Vorgehensmodelle, Workshop‑Durchführungen, Moderation, Zielbilderstellung, etc.).
Du besitzt ein tiefgründiges Verständnis für digitale Themen (Plattformökonomie, E‑Business, Web‑Technologien, Digitales Marketing etc.). Außerdem konntest du erste Erfahrung im Umfeld des Design Thinkings und weiteren Innovationsmanagement‑Methoden (z. B. Persona, Customer Journey, etc.) sammeln. Du kennst dich im Umgang mit Jira und Confluence aus.
Wir bieten dir Events, die du und deine Kolleg:innen mitgestalten könnt. Du kannst dich weiterentwickeln und wirklich etwas bewegen – und das in einer der spannendsten Branchen mit viel Kundenkontakt auf B2B‑Ebene. Wir sind ein Remote‑freundliches Unternehmen (Mobile Working an bis zu drei Tagen pro Woche, Ausstattung mit Notebook und Headset, flexible Zusammenarbeit über JIRA, MS Teams, Confluence).
Genieße das Arbeiten innerhalb agiler Teams mit flachen Hierarchien, einem festen Weiterbildungsbudget und einer guten Netzwerkorganisation – und in der Mittagspause einen Snack auf der Dachterrasse mit Blick auf die Dresdner Altstadt. Wie klingen ein unbefristeter Arbeitsvertrag, zahlreiche Events, Obst, Müsli, Gemüse, Softdrinks sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge für dich?
Zusätzlich profitierst du von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten werktags von 09:00 – 15:00 Uhr, 28 Tagen Urlaub, Kindkrank‑Tagen auf Kulanz und der Möglichkeit, Überstunden unkompliziert abzubummeln.
Das klingt toll für dich? Dann melde dich gern bei uns. Zuallererst wollen wir dich als Mensch kennenlernen und können in einem ruhigen Gespräch gemeinsam herausfinden, ob und wie wir harmonieren. Anschließend lernst du unser Team kennen, schnupperst bei uns rein und wenn alles passt, erhältst du direkt ein Jobangebot. Selbstverständlich sind wir während des gesamten Onboardings permanent für dich da. Unser Ziel: Eine Win‑Win‑Situation und ein ernstgemeintes Willkommen!
Wir suchen ab sofort Unterstützung und freuen uns auf deine Bewerbung. Kontakt: jobs@clicks.digital, 0151 42095982, 0351 65312010.
Digital Stratege (m/w/d) – Standort Dresden Arbeitgeber: clicks digital GmbH
Kontaktperson:
clicks digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Stratege (m/w/d) – Standort Dresden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Pitch wäre. Übe deine Präsentation und bringe konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge mit. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, neue Talente kennenzulernen und freuen uns auf deine Ideen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Teamkultur passen und mit uns gemeinsam wachsen wollen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Stratege (m/w/d) – Standort Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich als Mensch kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast und wie du ins Team passt.
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du gerade bei clicks digital arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Agentur und der digitalen Welt? Dein Enthusiasmus kann uns überzeugen!
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clicks digital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Teamkultur von clicks digital. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur #teamkultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und in der Strategieentwicklung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige dein Interesse an KI und Innovation
Da die Stelle einen Fokus auf aktuelle KI-Entwicklungen hat, solltest du dich über die neuesten Trends in diesem Bereich informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deine Strategien integrieren würdest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
