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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und arbeite an spannenden Projekten mit KI.
- Arbeitgeber: FĂĽhrende Performance-Marketing-Agentur mit einer menschlichen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und zahlreiche Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und arbeite remote von ĂĽberall in Deutschland.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung in CMS- und Shopsystemen.
- Andere Informationen: Agiles Team mit flachen Hierarchien und einem festen Weiterbildungsbudget.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Da bist du ja – wir haben schon auf dich gewartet! Wir sind clicks digital – durch unsere 17-jährige Erfahrung sind wir eine der führenden Performance-Marketing-Agenturen und süchtig nach Reichweite, guten Google Rankings und echten Erfolgen, die wir unseren Kunden #aroundtheworld liefern. Du willst Teil unseres Teams werden, gemeinsam an unseren #teamgoals arbeiten und die revolutionäre Veränderung der Arbeitswelt durch KI aus erster Hand erfahren? Worauf wartest du noch – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns deine Zukunft im Online-Marketing!
Für unseren Standort in Dresden oder zu 100% Remote deutschlandweit suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Frontend Entwickler (m/w/d). So digital unser Geschäft ist, so menschlich ist unser Miteinander. Unsere #teamkultur ist ein zentraler Baustein unseres Erfolges und unseres gesamten Unternehmens. Gemeinsam als #unique Team wollen wir tolle Ergebnisse erzielen und unsere Kunden glücklich machen. Wir schätzen und leben wechselseitiges Vertrauen, respektvollen Umgang, hohe Eigenverantwortlichkeit, Verbindlichkeit sowie Förderung & Forderung in einem ausgewogenen Maß. Kurz: Wir lieben Menschlichkeit!
- Du leitest Projekte zielorientiert und fĂĽhrst Kunden unter Einbezug aktuellster KI-Entwicklungen zum Erfolg.
- Auf Basis von modernen Web-Technologien passt du Webanwendungen an, konzipierst sie und entwickelst sie neu.
- Du arbeitest in allen Phasen der Softwareentwicklung mit, von der Analyse bis zum Deployment.
- Du betreust bestehende Projekte auf Basis von Content-Management- und Shopsystemen (z.B. Magento, Shopware, WordPress) und entwickelst sie weiter.
- Du installierst und administrierst Content Management-, Shop- und Newsletter-Systeme.
- Gemäß den Vorgaben setzt du Screendesigns um.
- Zu deinen Aufgaben gehören ebenso die Anforderungsanalyse, die Konzeptionierung und das Schätzen von Entwicklungsaufwänden bei unseren Projekten.
- Du betreust Kunden, leistest hervorragende Support-Leistungen und arbeitest an technischen Optimierungen mit.
Und das Besondere: dein Job als Frontend-Entwickler ist auch als Remote-Stelle möglich – du arbeitest also aus dem Teil Deutschlands, der dir am liebsten ist.
Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikationen. Du besitzt einschlägige Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld. Du hast Anwenderkenntnisse und Erfahrung in CMS- und Shopsystemen sowie Frameworks. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (mind. C1).
Wir bieten dir Events, die du und deine Kolleg:innen mitgestalten könnt. Du kannst dich weiterentwickeln und wirklich etwas bewegen – und das in einer der spannendsten Branchen mit viel Kundenkontakt auf B2B-Ebene. Wir arbeiten hybrid – mal im Büro, mal zuhause. Die Mischung macht’s! Genieße das Arbeiten innerhalb agiler Teams mit flachen Hierarchien, einem festen Weiterbildungsbudget und einer guten Netzwerkorganisation – und in der Mittagspause einen Snack auf der Dachterrasse mit Blick auf die Dresdner Altstadt.
Wie klingen ein unbefristeter Arbeitsvertrag, zahlreiche Events, Obst, Müsli, Gemüse, Softdrinks sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge für dich? Bei uns findest du eine sichere, erfüllende und humorvolle Arbeitsumgebung! Zusätzlich profitierst du von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten werktags von 09:00 – 15:00 Uhr, 29 Tagen Urlaub, Kindkrank-Tagen auf Kulanz und der Möglichkeit, Überstunden unkompliziert abzubummeln.
Das klingt toll für dich? Dann melde dich gern bei uns. Zuallererst wollen wir dich als Mensch kennenlernen und können in einem ruhigen Gespräch gemeinsam herausfinden, ob und wie wir harmonieren. Anschließend lernst du unser Team kennen, schnupperst bei uns rein und wenn alles passt, erhältst du direkt ein Jobangebot. Selbstverständlich sind wir während des gesamten Onboardings permanent für dich da. Unser Ziel: Eine Win-Win-Situation und ein herzliches Willkommen!
Im wunderschönen Dresden an der Elbe, die Hauptstadt Berlin oder ganz flexibel, egal aus welchem Teil in Deutschland. Wir suchen ab sofort Unterstützung und freuen uns auf deine Bewerbung. Neugierig auf deine neuen Kollegen? Schau dich ganz einfach auf unserer Facebook-Seite oder auf unseren Team-Seiten um und verschaffe dir einen ersten Eindruck von uns. Ein click. kann alles verändern.
Frontend Entwickler (m/w/d) / Remote Arbeitgeber: clicks digital GmbH
Kontaktperson:
clicks digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Entwickler (m/w/d) / Remote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Leuten in Kontakt zu treten, die bei clicks digital arbeiten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über deine persönlichen Projekte oder Erfahrungen, die du in einem Gespräch teilen kannst. Wenn du zeigst, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch kreativ denken kannst, wird das sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Frontend-Entwicklungsbereich informierst. Wenn du über aktuelle Technologien und Tools sprichst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – ein kurzes Dankeschön kann viel bewirken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Entwickler (m/w/d) / Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen und eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Zeig deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung: Erzähle uns von deinen Projekten und was dich an der Frontend-Entwicklung begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clicks digital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Teamkultur von clicks digital. Sie legen groĂźen Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Eigenverantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Frontend Entwickler arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Web-Technologien, CMS- und Shopsystemen vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Projektleitung umfasst, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, wo du Projekte erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Kunden zu betreuen und technische Optimierungen durchzuführen.
✨Frage nach der Zukunft des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und der Branche. Frage im Interview nach den zukĂĽnftigen Projekten oder Technologien, die clicks digital plant. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.