Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative E-Commerce-Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamische Performance-Agentur mit über 17 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Webentwicklung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung, Führungskompetenz und Kenntnisse in modernen Technologien.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Dresden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Performance-Agentur mit Fokus auf skalierbare, datengetriebene Lösungen arbeiten wir bei clicks digital seit über 17 Jahren an der Schnittstelle von Technologie, Marketing und Business Impact. Wir entwickeln maßgeschneiderte Systeme, E-Commerce-Plattformen und automatisierte Anwendungen für unsere Kunden – mit einem wachsenden Tech-Team, das Verantwortung trägt und wirklich etwas bewegen will.
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Softwareentwicklung, die operative Exzellenz mit strategischem Weitblick und technischem Tiefgang verbindet. Du kennst das Agentur- oder Projektgeschäft, hast Lust auf Eigenverantwortung und möchtest ein Team entwickeln, das moderne Weblösungen mit Performance-Anspruch baut.
Für unseren Standort in Dresden suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Softwareentwicklung (m/w/d). So digital unser Geschäft ist, so menschlich ist unser Miteinander. Unsere #teamkultur ist ein zentraler Baustein unseres Erfolges und unseres gesamten Unternehmens. Gemeinsam als #unique Team wollen wir tolle Ergebnisse erzielen und unsere Kunden glücklich machen. Wir schätzen und leben wechselseitiges Vertrauen, respektvollen Umgang, hohe Eigenverantwortlichkeit, Verbindlichkeit sowie Förderung & Forderung in einem ausgewogenen Maß. Kurz: Wir lieben Menschlichkeit!
Als Leitung unserer Softwareentwicklung bei clicks digital…
- führst du ein interdisziplinäres Team aus Entwickler:innen und steuerst unsere E-Commerce-Projekte technisch, organisatorisch und menschlich.
- verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse, Tools und Tech-Stacks – mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit.
- arbeitest du operativ mit – ob in der Anforderungsanalyse, Architekturberatung, Aufwandsschätzung oder Code Review.
- bringst du Know-how in die Entwicklung von Shop- und Weblösungen mit Fokus auf Magento, Shopware und modernen Frameworks ein.
- verfolgst du aktuelle Tech-Trends, insbesondere im Bereich KI, Automatisierung und Cloud – und prüfst, wie wir sie sinnvoll integrieren können.
- entwickelst dein Team gezielt weiter: durch Coaching, Mentoring, Sparrings und den Aufbau technischer Exzellenz.
- arbeitest eng mit Projektmanagement, Performance-Teams und externen Partner:innen zusammen – strukturiert, verbindlich und auf Augenhöhe.
Du hast fundierte Erfahrung in der Webentwicklung, idealerweise im E-Commerce- oder Agenturumfeld. Du bringst Führungserfahrung oder den klaren Wunsch nach disziplinarischer Verantwortung mit. Du kennst PHP (z.B. Symfony), moderne JS-Frameworks (Vue, React), CI/CD-Prozesse, Containerisierung (Docker) und gängige DevOps-Praktiken. Du bist vertraut mit Linux-Servern, Cloud-Diensten, Security-Standards und Versionskontrolle (Git). Du hast Erfahrung mit agilen Methoden und Tools wie Scrum, Jira und Confluence. Du kommunizierst klar, kannst Anforderungen priorisieren und Entscheidungen transparent machen – im Team und gegenüber Stakeholdern. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch.
Wir bieten:
- Weiterbildungsbudget, Entwicklungsgespräche, interne Formate und Technologietausch.
- Agile Teams, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & echter Gestaltungsspielraum.
- Bürostandort in Dresden mit Dachterrasse, Obst, Snacks & regelmäßigen Teamevents.
- Unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage & familienfreundliche Kernarbeitszeiten (9–15 Uhr).
- Mobiles Arbeiten bis zu 1,5 Tage pro Woche inkl. Top-Ausstattung (Notebook, Headset).
Das klingt toll für dich? Dann melde dich gern bei uns. Zuallererst wollen wir dich als Mensch kennenlernen und können in einem ruhigen Gespräch gemeinsam herausfinden, ob und wie wir harmonieren. Anschließend lernst du unser Team kennen, schnupperst bei uns rein und wenn alles passt, erhältst du direkt ein Jobangebot. Selbstverständlich sind wir während des gesamten Onboardings permanent für dich da. Unser Ziel: Eine Win-Win-Situation und ein ernstgemeintes Willkommen! Im wunderschönen Dresden an der Elbe. Wir suchen ab sofort Unterstützung und freuen uns auf deine Bewerbung.
Neugierig auf deine neuen Kollegen? Schau dich ganz einfach auf unserer Facebook-Seite um und verschaffe dir einen ersten Eindruck von uns.
Head of Development (m/w/d) - Standort Dresden Arbeitgeber: clicks digital GmbH
Kontaktperson:
clicks digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Development (m/w/d) - Standort Dresden
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also frag uns einfach!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über aktuelle Trends und wie du sie in deiner Rolle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Development (m/w/d) - Standort Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu clicks digital passt. Wir lieben Menschlichkeit und möchten dich als Person kennenlernen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei clicks digital schätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clicks digital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Teamkultur von clicks digital. Sie legen großen Wert auf Menschlichkeit und gegenseitiges Vertrauen. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil widerspiegeln kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über aktuelle Technologien und Frameworks wie PHP, Symfony, Vue oder React zu teilen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Teamführung und Coaching betonen
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, solltest du konkrete Strategien und Erfahrungen im Coaching und Mentoring deines Teams präsentieren. Zeige, wie du Talente förderst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie sie neue Technologien integrieren.