Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Online-Marketing und entwickle innovative Kampagnen.
- Unternehmen: Clicks digital, eine führende Performance-Marketing-Agentur mit 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich in Dresden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und arbeite mit KI-Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content-Marketing und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind clicks digital – durch unsere 15-jährige Erfahrung sind wir eine der führenden Performance-Marketing-Agenturen und süchtig nach Reichweite, guten Google Rankings und echten Erfolgen, die wir unseren Kunden #aroundtheworld liefern. Du willst Teil unseres Teams werden, gemeinsam an unseren #teamgoals arbeiten und die revolutionäre Veränderung der Arbeitswelt durch KI aus erster Hand erfahren? Worauf wartest du noch – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns deine Zukunft im Online-Marketing!
Für unseren Standort in Dresden suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Online Marketing (m/w/d).
So digital unser Geschäft ist, so menschlich ist unser Miteinander. Unsere #teamkultur ist ein zentraler Baustein unseres Erfolges und unseres gesamten Unternehmens. Gemeinsam als #unique Team wollen wir tolle Ergebnisse erzielen und unsere Kunden glücklich machen. Wir schätzen und leben wechselseitiges Vertrauen, respektvollen Umgang, hohe Eigenverantwortlichkeit, Verbindlichkeit sowie Förderung & Forderung in einem ausgewogenen Maß. Kurz: Wir lieben Menschlichkeit!
Du bist für das Teammanagement und die Teamführung des Content-Marketing-Teams zuständig.
- Du entwickelst Services & Produkte zur Umsatz- und Effizienzsteigerung weiter und konzipierst neue.
- Du leitest und managst Projekte zielorientiert und führst Kunden unter Einbezug aktuellster KI-Entwicklungen zum Erfolg.
- Du konzipierst Content-Marketing-Kampagnen und führst diese souverän & kreativ.
- Du konzipierst komplexe Workflows zur Marketing-Automatisierung und setzt diese auf.
- Du betreust & berätst Key Account-Kunden im Bereich Inbound & Content Marketing.
- Du bereitest Pitches und Termine zur Neukundengewinnung vor und führst diese souverän durch.
- Du konzipierst Schulungen, Workshops & Produkt-Demos und führst diese souverän durch.
- Du findest proaktiv Themen, planst & erstellst themenrelevante Beiträge für das interne Marketing und prüfst diese fachlich.
Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Online-Marketing, Kommunikationswissenschaften, Geistes- oder Sprachwissenschaften oder Medienmanagement erfolgreich abgeschlossen.
Du besitzt einschlägige Berufserfahrung im Bereich Content-Marketing, Inbound-Marketing und Marketing-Automatisierung, idealerweise im E-Commerce oder bei einer Agentur.
Du verfügst über tiefgreifendes & kanalübergreifendes Wissen im Bereich Online-Marketing, insbesondere im Content-Marketing sowie Social-Media-Marketing.
Du bist erfahren in strategischer Planung von Content-Marketing-Strategien und verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten zur Erstellung von hochwertigem Content.
Du hattest bereits Führungsverantwortung und liebst es, dich und dein Team voranzubringen.
Du hast ein gutes Gefühl für Menschen, ein Auge für Details, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse.
Du bist ein Teamplayer und die Zusammenarbeit mit anderen Teams sowie die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern fällt dir leicht.
Du hast einen sicheren Umgang bei der Anwendung von agilen Projektmethoden.
Kenntnisse im Umgang mit gängigen Web-Analyse-Systemen wie Google Analytics, Sistrix, Google Search Console zeichnen dich aus.
Wir bieten dir Events, die du und deine Kolleg:innen mitgestalten könnt.
Du kannst dich weiterentwickeln und wirklich etwas bewegen – und das in einer der spannendsten Branchen mit viel Kundenkontakt auf B2B-Ebene.
Wir sind ein Remote-freundliches Unternehmen (Mobile Working an bis zu zwei Tagen pro Woche, Ausstattung mit Notebook und Headset, flexible Zusammenarbeit über JIRA, MS Teams, Confluence).
Genieße das Arbeiten innerhalb agiler Teams mit flachen Hierarchien, einem festen Weiterbildungsbudget und einer guten Netzwerkorganisation – und in der Mittagspause einen Snack auf der Dachterrasse mit Blick auf die Dresdner Altstadt.
Wie klingen ein unbefristeter Arbeitsvertrag, zahlreiche Events, Obst, Müsli, Gemüse, Softdrinks sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge für dich? Bei uns findest du eine sichere, erfüllende und humorvolle Arbeitsumgebung!
Zusätzlich profitierst du von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten werktags von 09:00 – 15:00 Uhr, 28 Tagen Urlaub, Kindkrank-Tagen auf Kulanz und der Möglichkeit, Überstunden unkompliziert abzubummeln.
Das klingt toll für dich? Dann melde dich gern bei uns. Zuallererst wollen wir dich als Mensch kennenlernen und können in einem ruhigen Gespräch gemeinsam herausfinden, ob und wie wir harmonieren. Anschließend lernst du unser Team kennen, schnupperst bei uns rein und wenn alles passt, erhältst du direkt ein Jobangebot. Selbstverständlich sind wir während des gesamten Onboardings permanent für dich da. Unser Ziel: Eine Win‐Win‐Situation und ein ernstgemeintes Willkommen!
Wo? Im wunderschönen Dresden an der Elbe.
Beginn? Wir suchen ab sofort Unterstützung und freuen uns auf deine Bewerbung.
Head of Online Marketing (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: clicks digital GmbH
Clicks digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und menschlichen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur, individueller Förderung und einer flexiblen hybriden Arbeitsweise in Dresden oder remote deutschlandweit, kannst du deine Karriere im Online-Marketing vorantreiben und gleichzeitig von zahlreichen Benefits wie unbefristeten Verträgen, Weiterbildungsbudgets und familienfreundlichen Arbeitszeiten profitieren. Hier wird nicht nur deine berufliche Entwicklung gefördert, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander gelebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Online Marketing (m/w/d) in Dresden erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Online-Marketing parat hast. Zeige, wie du mit deinem Team kreative Lösungen entwickelt hast und welche Ergebnisse ihr erzielt habt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Plus, wir lieben es, wenn Bewerber den direkten Weg gehen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Online-Marketing in deinem Gespräch! Sprich über aktuelle Trends, die du verfolgst, und wie du KI in Marketingstrategien integrieren würdest. Das wird uns beeindrucken und zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Online Marketing (m/w/d) in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei clicks digital GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von clicks digital. Sie legen großen Wert auf Menschlichkeit und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Besonders wichtig sind Erfolge im Content-Marketing und der Marketing-Automatisierung, da dies zentrale Aspekte der Rolle sind.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
