Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfasse kreative Texte und nutze KI für Content-Optimierung.
- Arbeitgeber: Führende Performance-Marketing-Agentur mit menschlicher Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Medien, Erfahrung im Content-Marketing und sicherer Umgang mit Social Media.
- Andere Informationen: Remote-freundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und tollen Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir sind clicks digital – durch unsere 17-jährige Erfahrung sind wir eine der führenden Performance-Marketing-Agenturen und süchtig nach Reichweite, guten Google Rankings und echten Erfolgen, die wir unseren Kunden #aroundtheworld liefern. Du willst Teil unseres Teams werden, gemeinsam an unseren #teamgoals arbeiten und die revolutionäre Veränderung der Arbeitswelt durch KI aus erster Hand erfahren? Worauf wartest du noch – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns deine Zukunft im Online-Marketing! Für unseren Standort in Dresden suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Online-Redakteur/Content Manager (m/w/d).
So digital unser Geschäft ist, so menschlich ist unser Miteinander. Unsere #teamkultur ist ein zentraler Baustein unseres Erfolges und unseres gesamten Unternehmens. Gemeinsam als #unique Team wollen wir tolle Ergebnisse erzielen und unsere Kunden glücklich machen. Wir schätzen und leben wechselseitiges Vertrauen, respektvollen Umgang, hohe Eigenverantwortlichkeit, Verbindlichkeit sowie Förderung & Forderung in einem ausgewogenen Maß. Kurz: Wir lieben Menschlichkeit!
Responsibilities
- Du verfasst mitreißende Texte für unterschiedliche Branchen & Zielgruppen – langweilig wird es hier garantiert nicht.
- Du machst dir künstliche Intelligenz & Automatisierungstools zum Freund, setzt sie gezielt für Recherche, Texterstellung & Optimierung ein und skalierst Inhalte mit wenigen Handgriffen.
- Auch bei Kundenmeetings bist du mit dabei, analysierst die Content-Performance mit digitalen Tools & kannst datenbasierte Empfehlungen aussprechen.
- Du wirfst einen Blick hinter die Kulissen unserer Kunden, indem du bei der Pflege & Optimierung ihrer Content-Management-Systeme unterstützt und Automatisierungsmöglichkeiten nutzt.
- Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt – egal ob es sich um einen Newsletter, ein Social-Media-Posting, einen Fachartikel oder eine Produktbeschreibung handelt – du darfst eigene Ideen einbringen & unsere Kunden inspirieren.
- Content-Marketing-Kampagnen bekommen durch dein Feingefühl für Zielgruppen, Trends, SEO & Social Media das gewisse Etwas.
- Du entwickelst auf Basis der Kundenwünsche kanalspezifische Content-Konzepte und kanalübergreifende Content-Marketing-Strategien.
- Ein gut geplanter Sprint ist für dich das Hilfsmittel schlechthin, um Workflows zu optimieren, Deadlines einzuhalten & deinen Arbeitsalltag zu erleichtern.
Qualifications
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Medien-, Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikationswissenschaften mit.
- Du kannst einschlägige praktische Erfahrungen im redaktionellen Bereich und/oder im Content-Marketing nachweisen.
- Du hast einen sicheren Umgang mit den aktuellen Social-Media-Kanälen und den gängigsten Content-Management-Systemen, wie z. B. WordPress.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachniveau & du sprichst fließend Englisch.
- Du hast einen sicheren Umgang mit KI.
Benefits
- Wie klingen ein unbefristeter Arbeitsvertrag, zahlreiche Events, Obst, Müsli, Gemüse, Softdrinks sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge für dich?
- Bei uns findest du eine sichere, erfüllende und humorvolle Arbeitsumgebung!
- Zusätzlich profitierst du von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten werktags von 09:00 – 15:00 Uhr, 29 Tagen Urlaub, Kindkrank-Tagen auf Kulanz.
- Wir bieten dir Events, die du und deine Kolleg:innen mitgestalten könnt.
- Du kannst dich weiterentwickeln und wirklich etwas bewegen – und das in einer der spannendsten Branchen mit viel Kundenkontakt auf B2B-Ebene.
- Wir sind ein Remote-freundliches Unternehmen (Mobile Working an bis zu zwei Tagen pro Woche, Ausstattung mit Notebook und Headset, flexible Zusammenarbeit über JIRA, MS Teams, Confluence).
- Genieße das Arbeiten innerhalb agiler Teams mit flachen Hierarchien, einem festen Weiterbildungsbudget und einer guten Netzwerkorganisation – und in der Mittagspause einen Snack auf der Dachterrasse mit Blick auf die Dresdner Altstadt.
Mehr zu all unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Kontakt
Das klingt toll für dich? Dann melde dich gern bei uns. Zuallererst wollen wir dich als Mensch kennenlernen und können in einem ruhigen Gespräch gemeinsam herausfinden, ob und wie wir harmonieren. Anschließend lernst du unser Team kennen, schnupperst bei uns rein und wenn alles passt, erhältst du direkt ein Jobangebot. Selbstverständlich sind wir während des gesamten Onboardings permanent für dich da. Unser Ziel: Eine Win-Win-Situation und ein ernstgemeintes Willkommen!
Wo? Im schönen Dresden an der Elbe. Beginn? Wir suchen ab sofort Unterstützung.
Neugierig auf deine neuen Kollegen? Egal ob Tik Tok, Instagram oder Facebook, unsere Gesichter findest du überall. Schau dich gerne einmal um & guck´ dir deine zukünftigen Kolleg:innen an.
Ein click. kann alles verändern.
Du möchtest unkompliziert mit Nicole & Tobias in Kontakt treten? Dann nutze einfach eine der folgenden Möglichkeiten:
Online-Redakteur / Content Manager (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: clicks digital GmbH
Kontaktperson:
clicks digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online-Redakteur / Content Manager (m/w/d) in Dresden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und stelle Fragen zu ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie du ins Team passt. Und vergiss nicht, deine eigenen Fragen vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deinen Zielen arbeiten und die Zukunft im Online-Marketing gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online-Redakteur / Content Manager (m/w/d) in Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es kreativ!: Da du als Online-Redakteur bei uns arbeiten möchtest, ist Kreativität gefragt! Verwende ansprechende Formulierungen und zeige, dass du ein Gespür für spannende Inhalte hast. Langeweile hat hier keinen Platz!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clicks digital GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Teamkultur von clicks digital. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Texte, die du erstellt hast, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren. Zeige, wie du deine Kreativität in verschiedenen Formaten eingesetzt hast, sei es für Social Media, Newsletter oder Fachartikel.
✨Vertraue auf deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Content-Management-Systemen und Automatisierungstools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du KI und digitale Tools effektiv in deinen Arbeitsprozess integriert hast.
✨Sei datenorientiert
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Content-Performance zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Empfehlungen auszusprechen und wie du diese Informationen genutzt hast, um Inhalte zu optimieren.