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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien und koordiniere spannende Marketing-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Clicks digital, eine fĂĽhrende Performance-Marketing-Agentur mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Events.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die echte Ergebnisse liefern und die digitale Welt verändern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Content-Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und tollen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Standort Dresden bei clicks digital GmbH
Über uns: clicks digital ist seit 17 Jahren eine der führenden Performance‑Marketing‑Agenturen. Wir streben Reichweite, gute Google‑Rankings und echte Ergebnisse für unsere Kunden weltweit.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Entwicklung kanal‑ und marktgerechter Content‑Konzepte sowie kanalübergreifender Content‑Marketing‑Strategien
- Kontinuierliche Markt‑ und Wettbewerbsanalysen aus Content‑Marketing‑Perspektive
- Auswahl geeigneter Plattformen und Content‑Formate
- Koordination von Content‑Marketing‑Kampagnen vom Kick‑Off bis zum Projektabschluss, inklusive Qualitätssicherung
- DurchfĂĽhrung von Content Audits und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Beratung der Kunden zu bestehenden Inhalten und Content‑Strategien
- Produktion von Content in unterschiedlichen Formaten für verschiedenste Kanäle, Branchen und Zielgruppen
- Planung und Koordination von Veröffentlichungen und Social‑Media‑Postings sowie Leitung von Redaktionssitzungen
- Distribution, Promotion und Seeding des Contents
- Analyse, Monitoring und Reporting von Inhalten sowie Ableitung von Optimierungsvorschlägen
Unsere Erwartungen:
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation im Bereich BWL, Online‑Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Medienmanagement
- Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Content‑Marketing‑Bereich
- Mehrjährige Erfahrung bei der Durchführung von Kampagnen
- Vertrauter Umgang mit Bildbearbeitung, Grafik‑ und Layout‑Software sowie gängigen Content‑Management‑Systemen
- Expertenkenntnisse der aktuellen Social‑Media‑Kanäle, auch im B2B‑Umfeld
- Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch flieĂźend
Nice to have:
- Erfahrung in der Erstellung von Bewegtbildern
- Grundkenntnisse in HTML, CSS und PHP
Benefits & Arbeitsumfeld:
- Events, die du mitgestalten kannst
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen B2B‑Branche
- Remote‑freundliches Unternehmen: bis zu drei Tage Mobile Working pro Woche, Ausstattung mit Notebook und Headset, flexible Zusammenarbeit über JIRA, MS Teams, Confluence
- Agile Teams, flache Hierarchien, festes Weiterbildungsbudget, Netzwerkorganisation und Snack‑Bar auf der Dachterrasse mit Blick auf die Dresdner Altstadt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, viele Events, Obst, MĂĽsli, GemĂĽse, Softdrinks, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliche Kernarbeitszeiten werktags 09:00‑15:00 Uhr, 28 Tage Urlaub, Kindkrank‑Tage auf Kulanz, Überstunden unkompliziert abzubummeln
Arbeitsort & Beginn: In Dresden an der Elbe – wir suchen ab sofort Unterstützung.
Seniority level: Mid‑Senior level
Employment type: Full‑time
Job function: Marketing, Public Relations, Writing/Editing
Industries: Technology, Information and Internet
(Senior) Content-Marketing-Manager (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: clicks digital GmbH
Kontaktperson:
clicks digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Content-Marketing-Manager (m/w/d) in Dresden
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events suchen, bei denen du dich mit anderen Marketing-Profis austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Content-Marketing hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten im Content-Marketing. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und uns zu zeigen, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafĂĽr sorgen, dass dein Profil im besten Licht erscheint.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Content-Marketing-Manager (m/w/d) in Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Content-Marketing. Welche Strategien hast du entwickelt? Welche Erfolge konntest du feiern? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clicks digital GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über clicks digital und deren Projekte. Schau dir an, welche Content-Marketing-Strategien sie nutzen und wie sie ihre Kunden unterstützen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Content-Marketing erfolgreich umsetzt.
✨Kenntnisse in Tools und Software
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Content-Management-Systemen und Grafik-Software vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in HTML, CSS oder PHP hast, erwähne das unbedingt. Das kann ein großer Pluspunkt sein!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.