Social & Content Strategy Manager (m/w/d) in Dresden
Social & Content Strategy Manager (m/w/d) in Dresden

Social & Content Strategy Manager (m/w/d) in Dresden

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien und setze sie multimedial um.
  • Arbeitgeber: Innovative Agentur mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit und Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, 29 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte wirkungsvollen Content und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social Media und ein hohes redaktionelles Niveau.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine herzliche Onboarding-Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind clicks digital – und wir machen Content nicht, um Kanäle zu füllen, sondern um Wirkung zu erzielen. Social Media ist für uns kein Posting-Plan, sondern ein strategischer Hebel: für Markenaufbau, Performance, Recruiting und Wachstum. Deshalb suchen wir keine klassische Social-Media-Rolle, sondern eine Persönlichkeit, die Content strategisch denkt, kreativ konzipiert, multimedial umsetzt und performance-orientiert bewertet. Diese Position verbindet Creative Strategy, Content-Entwicklung, Video-Produktion und Social Distribution in einer Rolle.

Wenn du Content als System verstehst, nicht als Einzelmaßnahme – lies weiter. Wenn du nur umsetzt, was andere vorgeben, eher nicht. So digital unser Geschäft ist, so menschlich ist unser Miteinander. Unsere #teamkultur ist ein zentraler Baustein unseres Erfolges und unseres gesamten Unternehmens. Gemeinsam als #unique Team wollen wir tolle Ergebnisse erzielen und unsere Kunden glücklich machen. Wir schätzen und leben wechselseitiges Vertrauen, respektvollen Umgang, hohe Eigenverantwortlichkeit, Verbindlichkeit sowie Förderung & Forderung in einem ausgewogenen Maß. Kurz: Wir lieben Menschlichkeit!

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

  • Ausgeprägtes Verständnis als Content- und Creative Strategist – Inhalte entlang von Zielen, Zielgruppen, Botschaften und Formaten denken.
  • Content-Ideen aus Strategie ableiten, nicht nur aus Trends.
  • Erklären können, warum ein Format funktioniert und wofür es eingesetzt wird.
  • Erfahrung in strategischer Content-Planung – Aufbau von Content-Architekturen, Redaktionslogiken und Kampagnen-Narrativen.
  • Übersetzung von Marken- oder Kampagnenzielen in konkrete Creative-Konzepte.
  • Sicherer Umgang mit Storytelling über mehrere Touchpoints hinweg.
  • Eigenständige Erstellung von Social-Postings inkl. Text, Bild & Video.
  • Erfahrung mit Kurzvideo-Formaten (Reels, Shorts, Snippets).
  • Verständnis für Dramaturgie, Hook-Logik, Plattformmechaniken.
  • Produktion von Inhalten – du produzierst selbst, nicht nur Briefings.
  • Strategisches Performance-Verständnis.
  • Arbeit mit KPIs, Learnings und Iterationen.
  • Content anhand von Wirkung bewerten, nicht nur Geschmack.
  • Fähigkeit, Creatives datenbasiert weiterzuentwickeln.
  • Mindestens 3+ Jahre Erfahrung im Social Media / Content / Creative Umfeld.
  • Sehr hohes redaktionelles Niveau in Deutsch.
  • Erfahrung in der kanalübergreifenden Distribution von Content.
  • Fähigkeit, kreative Entscheidungen zu treffen und zu vertreten.

Optional, aber wertvoll

  • Social-Ads- oder Kampagnenerfahrung.
  • Motion-Grundlagen oder Template-Arbeit.
  • Agentur- oder Performance-Umfeld.
  • Perspektive auf fachliche Führung / Creative Ownership.

Benefits

  • Hybrides Arbeiten mit klarer Regelung.
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Projekte.
  • Strukturierte Projekte und verlässliche Planung.
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Regelmäßige Team-Events und Austauschformate.
  • 29 Tage Urlaub.

Wie bewerben

Das klingt toll für dich? Dann melde dich gern bei uns. Wir möchten dich als Mensch kennenlernen und herausfinden, wie wir harmonieren. Anschließend lernst du unser Team kennen, schnupperst bei uns rein und wenn alles passt, erhältst du direkt ein Jobangebot. Onboarding ist begleitend, Ziel ist eine Win-Win-Situation und ein herzliches Willkommen! Standort: Dresden an der Elbe. Wir suchen ab sofort Unterstützung und freuen uns auf deine Bewerbung.

Kontakte

Du möchtest Kontakt aufnehmen? Nutze gerne eine der folgenden Möglichkeiten: Jetzt bewerben Gewünschter Job * Bewerbungsunterlagen – Lade direkt deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitsproben hoch – das reicht fürs Erste. Erlaubte Dateiformate: pdf, docx, doc, jpg, png, txt, odt, ods, xlsx, rtf, xls, pptx, ppt, gif, tif, tiff, bmp, csv, rar, gz, zip, 7z Ich stimme der Datenschutzerklärung zu. Ich möchte mich für den Newsletter anmelden. * benötigte Angaben

Social & Content Strategy Manager (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: clicks digital GmbH

Clicks Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und strategische Denkweise in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur, die auf Vertrauen und Menschlichkeit basiert. In Dresden gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer inspirierenden Umgebung, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung ermöglicht.
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Kontaktperson:

clicks digital GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social & Content Strategy Manager (m/w/d) in Dresden

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Informationen liefern.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Teile deine eigenen Content-Ideen oder Projekte auf Social Media. Zeig, dass du nicht nur konsumierst, sondern auch kreativ bist und strategisch denkst. Das kann die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich lenken.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Firma und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und Arbeitsproben hochzuladen – das ist der erste Schritt, um uns von deinem Talent zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social & Content Strategy Manager (m/w/d) in Dresden

Content-Strategie
Kreatives Denken
Multimediale Umsetzung
Performance-Orientierung
Storytelling
Content-Planung
Kampagnen-Narrative
Dramaturgie
Plattformmechaniken
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Erfahrung mit Kurzvideo-Formaten
Kreative Entscheidungsfähigkeit
Agentur-Umfeld Erfahrung
Kanalübergreifende Distribution

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich als Mensch kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es kreativ!: Da wir eine kreative Rolle suchen, solltest du auch in deiner Bewerbung zeigen, dass du Content strategisch und kreativ denken kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst!

Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Das zeigt, dass du Wert auf Details legst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Lade deinen Lebenslauf und Arbeitsproben hoch – das reicht fürs Erste. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clicks digital GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dir klar, dass es hier nicht nur um Social Media geht, sondern um strategisches Denken und kreative Konzepte. Überlege dir, wie du Content entlang von Zielen und Zielgruppen entwickeln kannst und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Storytelling vor

Da Storytelling ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du einige deiner besten Geschichten parat haben. Überlege dir, wie du verschiedene Formate nutzen kannst, um deine Botschaften zu transportieren und welche Dramaturgie dabei wichtig ist.

Zeige dein Performance-Verständnis

Sei bereit, über KPIs und die Bewertung von Content zu sprechen. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und wie du Creatives weiterentwickeln würdest, um die Wirkung zu maximieren.

Sei du selbst

Die Teamkultur ist uns wichtig, also zeige deine Persönlichkeit! Sei offen, ehrlich und bringe deine eigenen Ideen ein. Zeige, dass du nicht nur umsetzt, sondern auch kreativ denkst und Verantwortung übernimmst.

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