Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue große Kund:innen und sorge für reibungslose Projektabläufe.
- Unternehmen: Eine führende Performance-Marketing-Agentur mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit flachen Hierarchien und zahlreichen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kund:innen und entwickle langfristige Beziehungen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Customer Success oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir sind eine Performance-Marketing-Agentur mit hohen Ansprüchen an Ergebnisse, Zusammenarbeit und Kundenbeziehungen. Für unsere großen Kund:innen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Customer Success Manager (m/w/d), die dafür sorgt, dass Projekte strukturiert gesteuert werden, Roadmaps eingehalten werden und unsere Kund:innen jederzeit das Gefühl haben, bestens betreut zu sein.
Hier kommst du ins Spiel - Du schaffst Klarheit zwischen Kund:innen und internen Teams und entwickelst unsere Zusammenarbeit kontinuierlich weiter – strategisch, operativ und mit Blick auf technologische Innovationen.
So digital unser Geschäft ist, so menschlich ist unser Miteinander. Wir glauben daran, dass starke Kundenbeziehungen auf Vertrauen und Verlässlichkeit basieren. Deshalb arbeiten bei uns Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und Dinge wirklich voranbringen wollen.
In unserem Team zählen nicht nur Performance und Prozesse, sondern auch eine offene Kommunikation, Eigenverantwortung und der Anspruch, gemeinsam jeden Tag besser zu werden. Kurz gesagt: Wir wollen nicht einfach nur Projekte managen – wir wollen Kund:innen begeistern.
- Kundenerfolg im Fokus: Du betreust unsere großen Kund:innen ganzheitlich und sorgst dafür, dass sie sich strategisch, operativ und persönlich bei uns bestens aufgehoben fühlen.
- Projekte und Roadmaps steuern: Du erstellst gemeinsam mit Kund:innen und internen Teams klare Roadmaps, priorisierst Aufgaben sinnvoll und stellst sicher, dass Projekte zuverlässig auf Kurs bleiben.
- Zentrale Schnittstelle sein: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kund:innen, Projektmanagement und den weiteren Teams und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und reibungslose Abläufe.
- Erwartungen und Qualität managen: Du schaffst Transparenz zu Timings, Ergebnissen und nächsten Schritten, hältst Absprachen nach und sicherst eine hohe Qualität in der Kundenbetreuung und Umsetzung.
- Kundenbeziehungen entwickeln: Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren wichtigsten Kund:innen auf und erkennst Potenziale für den Ausbau der Zusammenarbeit.
- Prozesse und Tools weiterdenken: Du bringst Impulse ein, wie wir unsere Projektmanagement-Abteilung technologisch und strukturell weiterentwickeln können.
- Kommunikation professionell führen: Ob Status-Call, Workshop oder Eskalation – du kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert.
Profil:
- Du bringst mind. 4 Jahre Erfahrung im Customer Success, Projektmanagement oder in der Kundenberatung mit – idealerweise in einer Agentur oder im digitalen Umfeld.
- Du hast ein gutes Verständnis für digitale Projekte und idealerweise Berührungspunkte mit Performance Marketing.
- Du arbeitest organisiert, verbindlich und lösungsorientiert.
- Du hast ein starkes Gespür für Kundenbedürfnisse und schaffst es, Beziehungen professionell und partnerschaftlich zu führen.
- Du hast Erfahrung mit Projektmanagement-Tools, Dokumentationen, Roadmaps und idealerweise mit agilen Arbeitsweisen.
- Du denkst prozessual und erkennst, wo Abläufe verbessert oder automatisiert werden können.
Feelgood Agency:
- Familienfreundliche Kernarbeitszeiten von 09:00 – 15:00 Uhr.
- Weiterbildung – durch ein überdurchschnittliches Weiterbildungsbudget und Schulungen von Expert:innen vor Ort bleibst du immer up to date.
- Zahlreiche Events – nicht nur Sommerfest & Weihnachtsfeier: Hier ist für jeden Geschmack etwas dabei, und du darfst deine eigenen Ideen einbringen.
- Zwei zusammenhängende Kindkrank-Tage ohne Arztbesuch und ohne finanzielle Einbußen.
- Wir arbeiten flexibel – mal im Büro, mal daheim. Die Mischung macht’s!
- Genieße das Arbeiten in agilen Teams mit flachen Hierarchien und guter Netzwerkorganisation.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Obst, Müsli, Gemüse, Softdrinks sowie eine überdurchschnittlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge dürfen natürlich auch nicht fehlen.
- 29 Tage Urlaub.
Lets go: Das klingt toll für dich? Dann melde dich gern bei uns. Zuallererst wollen wir dich als Mensch kennenlernen und können in einem ruhigen Gespräch gemeinsam herausfinden, ob und wie wir harmonieren. Anschließend lernst du unser Team kennen, schnupperst bei uns rein und wenn alles passt, erhältst du direkt ein Jobangebot. Selbstverständlich sind wir während des gesamten Onboardings permanent für dich da. Unser Ziel: Eine Win-Win-Situation und ein ernstgemeintes Willkommen!
Wo? Im wunderschönen Dresden an der Elbe.
Beginn? Wir suchen ab sofort Unterstützung und freuen uns auf deine Bewerbung.
Neugierig auf deine neuen Kollegen? Auf LinkedIn, TikTok und Instagram bekommst du schon jetzt ein Gefühl dafür, wie wir arbeiten, denken und als Team unterwegs sind.
Ein Click kann alles verändern: Du möchtest unkompliziert mit Tobias & Nicole in Kontakt treten? Dann ruf einfach durch oder schreib uns eine Mail.
Über uns: Als eine der führenden Performance-Marketing-Agenturen stecken wir unser ganzes Herzblut in die Bereiche Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenwerbung, Programmierung, Content-Marketing und Webanalyse und glänzen durch umfassendes Expertenwissen, mit dem wir #aroundtheworld überzeugen können.
Customer Success Manager - Online Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: clicks digital
Bei clicks digital bist du Teil eines dynamischen Teams, das Technik und Marketing vereint. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in zentraler Lage in Dresden, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unsere offene Feedbackkultur und der Raum für eigene Ideen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Shopware Entwickler:innen, die in einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Success Manager - Online Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie clicks digital.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei clicks digital ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei clicks digital könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von clicks digital beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager - Online Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für clicks digital:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was clicks digital einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei clicks digital vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von clicks digital einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für clicks digital relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von clicks digital einfügt.