Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnde Inhalte für Blogs, Social Media und Landingpages mit KI als Co-Pilot.
- Unternehmen: Clicks Digital – eine führende Performance-Marketing-Agentur mit menschlicher Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und zahlreiche Events.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit flachen Hierarchien und einem festen Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Content-Marketing, Erfahrung in Social Media und technisches Grundverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Da bist du ja – wir haben schon auf dich gewartet!
Wir sind clicks digital – durch unsere 17-jährige Erfahrung sind wir eine der führenden Performance-Marketing-Agenturen und süchtig nach Reichweite, guten Google Rankings und echten Erfolgen, die wir unseren Kunden #aroundtheworld liefern.
Du willst Teil unseres Teams werden, gemeinsam an unseren #teamgoals arbeiten und die revolutionäre Veränderung der Arbeitswelt durch KI aus erster Hand erfahren?
Worauf wartest du noch – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns deine Zukunft im Online-Marketing!
Für unseren Standort in Dresden suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Content Manager (m/w/d).
#thatsus
So digital unser Geschäft ist, so menschlich ist unser Miteinander.
Unsere #teamkultur ist ein zentraler Baustein unseres Erfolges und unseres gesamten Unternehmens.
Gemeinsam als #unique Team wollen wir tolle Ergebnisse erzielen und unsere Kunden glücklich machen.
Wir schätzen und leben wechselseitiges Vertrauen, respektvollen Umgang, hohe Eigenverantwortlichkeit, Verbindlichkeit sowie Förderung & Forderung in einem ausgewogenen Maß.
Kurz: Wir lieben Menschlichkeit!
- #thatswork
- Du schreibst Texte, die begeistern – von Blog-Artikeln über Social-Media-Posts bis hin zu Landingpages.
- KI ist dein Co-Pilot – du nutzt moderne Tools zur Recherche, Texterstellung und Optimierung, weißt aber genau, wann deine eigene Handschrift gefragt ist.
- Texte und Daten sind dein Antrieb – du optimierst Inhalte mit technischem Verständnis, analysierst Zahlen und entdeckst neue Wachstumshebel.
- Strategie und Skalierung im Fokus – du entwickelst Content-Strategien, die nachhaltig wirken und durch smarte Automatisierung effizient skaliert werden können.
Kreativität trifft auf Innovation.
- Automatisierung treibt dich an – du denkst Content-Prozesse nicht nur kreativ, sondern auch systematisch und setzt auf Automatisierungslösungen, um Workflows effizienter zu gestalten.
Dabei helfen dir technische Kenntnisse im Bereich API-Anbindungen, Automatisierungs-Tools oder No-Code-Plattformen.
- Du planst vorausschauend – Redaktionspläne, Deadlines und Content-Sprints steuerst du effizient, damit alles reibungslos läuft.
- Content-Marketing mit Impact – du entwickelst Kampagnen, die mit innovativen Ansätzen Zielgruppen begeistern.
- Technologie fasziniert dich – du entwickelst moderne Formate, experimentierst mit neuen Tools und bringst zukunftsweisende Ideen ein.
- Du bist nah an Kunden und Markttrends – du erkennst früh, was der Markt braucht, übersetzt es in relevante Inhalte und testest mutig neue Ansätze.
- Technik ist deine Leidenschaft – du liebst es, Content-Prozesse und -Distribution aufs nächste Level zu heben.
- #profil
- Du hast eine Leidenschaft für künstliche Intelligenz & Innovationen.
- Du kannst einschlägige praktische Erfahrungen im redaktionellen Bereich und/oder im Content-Marketing nachweisen
- Du hast einen sicheren Umgang mit den aktuellen Social-Media-Kanälen und den gängigsten Content-Management-Systemen, wie z. B. Word Press
- Deine Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachniveau & du sprichst fließend Englisch
- Du hast einen sicheren Umgang mit Software im Bereich Bildbearbeitung, Grafikerstellung und Layouterstellung
- Du bringst ein technisches Grundverständnis mit – idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools, API-Anbindungen oder No-Code-Lösungen gesammelt.
- #feelgoodagency
- Wir bieten dir Events, die du und deine Kolleg: innen mitgestalten könnt
- Du kannst dich weiterentwickeln und wirklich etwas bewegen – und das in einer der spannendsten Branchen mit viel Kundenkontakt auf B2B-Ebene.
- Wir sind ein Remote-freundliches Unternehmen (Mobile Working an bis zu drei Tagen pro Woche, Ausstattung mit Notebook und Headset, flexible Zusammenarbeit über JIRA, MS Teams, Confluence)
- Genieße das Arbeiten innerhalb agiler Teams mit flachen Hierarchien, einem festen Weiterbildungsbudget und einer guten Netzwerkorganisation – und in der Mittagspause einen Snack auf der Dachterrasse mit Blick auf die Dresdner Altstadt.
- Wie klingen ein unbefristeter Arbeitsvertrag, zahlreiche Events, Obst, Müsli, Gemüse, Softdrinks sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge für dich?
Bei uns findest du eine sichere, erfüllende und humorvolle Arbeitsumgebung!
- Zusätzlich profitierst du von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten werktags von 09:00 – 15:00 Uhr, 28 Tagen Urlaub, Kindkrank-Tagen auf Kulanz und der Möglichkeit, Überstunden unkompliziert abzubummeln
- #letsgo
Das klingt toll für dich?
Dann melde dich gern bei uns.
Zuallererst wollen wir dich als Mensch kennenlernen und können in einem ruhigen Gespräch gemeinsam herausfinden, ob und wie wir harmonieren.
Anschließend lernst du unser Team kennen, schnupperst bei uns rein und wenn alles passt, erhältst du direkt ein Jobangebot.
Selbstverständlich sind wir während des gesamten Onboardings permanent für dich da.
Unser
Ziel: Eine Win-Win-Situation und ein herzliches Willkommen!
ein click. kann alles verändern
Du möchtest unkompliziert mit Nicole & Tobias in Kontakt treten? Dann nutze einfach eine der folgenden Möglichkeiten:
- jobs@clicks. digital
- 0151 42095982
Digital Content Manager (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: clicks digital
Als Arbeitgeber in Dresden bieten wir dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Webanalyse und im Tracking weiterzuentwickeln, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und Teamgeist geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem überdurchschnittlichen Weiterbildungsbudget und zahlreichen Teamevents schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und sich kontinuierlich entfalten kann. Genieße die Vorzüge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Content Manager (m/w/d) in Dresden erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie clicks digital.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei clicks digital ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei clicks digital könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von clicks digital beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Content Manager (m/w/d) in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für clicks digital:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was clicks digital einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei clicks digital vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von clicks digital einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für clicks digital relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von clicks digital einfügt.
