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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die strategische und operative Führung einer Klinikgruppe im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich moderne psychiatrische Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und Einfluss auf die Gesundheitsversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der psychiatrischen Versorgung durch Innovation und Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C-Level-Positionen, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Einflussreiche Rolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als CEO tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Gruppe mit ihren Kliniken, ambulanten Diensten und der Managementgesellschaft.
- Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung einer modernen, evidenzbasierten psychiatrischen Versorgung und positionieren die Organisation nachhaltig im Gesundheitsmarkt.
- Sie führen eine komplexe Klinikgruppe mit Fokus auf Unternehmertum, Qualität, finanzielle Performance, Transformation und Wachstum.
- Sie sind für deren Positionierung als führende Anbieterin moderner, evidenzbasierter psychiatrischer Versorgung durch Innovation, Digitalisierung, Ambulantisierung und Weiterentwicklung integrierter Versorgungsmodel zuständig.
- Ebenso arbeiten Sie eng mit Verwaltungsrat, Politik und strategischen Partnern zusammen und zeichnen sich verantwortlich für Performance, Kultur, Stakeholder‑Management sowie Reputation der Gruppe.
Ihr Profil
- Erfahrene C‑Level‑Führungspersönlichkeit mit ausgewiesener Erfahrung in komplexen Organisationen, idealerweise im Gesundheitswesen oder in regulierten Umfeldern.
- Strategisch stark, operativ umsetzungsorientiert und versiert im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern.
Kernanforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in CEO‑, Geschäftsleitungs‑ oder vergleichbarer C‑Level‑Funktion
- Fundiertes Verständnis des schweizerischen Gesundheitswesens
- Erfahrung in Strategie, Transformation und Organisationsentwicklung
- Ausgewiesene Finanz‑ und Steuerungskompetenz
- Souveränes Stakeholder‑Management (Verwaltungsrat, Politik, Behörden, Öffentlichkeit)
- Hohe Affinität zu Innovation und Digitalisierung
Persönlichkeit
- Integrative, glaubwürdige Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Haltung, politischem Feingefühl, Entscheidungsstärke und hoher Umsetzungsorientierung.
Unser Angebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an den mit der Suche und Auswahl beauftragten Personalberater zu senden: SZ&Jz.H. David Huber – Engagement Manager
CEO Arbeitgeber: Clienia AG
Kontaktperson:
Clienia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Führungskräften im Gesundheitswesen in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Möglichkeiten erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Vision für die Zukunft der psychiatrischen Versorgung – das kann Türen öffnen!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge vor, die zeigt, wie du Transformation und Wachstum in früheren Positionen gefördert hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende CEO-Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die Chance bekommst, dich persönlich vorzustellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der CEO-Position an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Herausforderungen passen, die auf dich warten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über das schweizerische Gesundheitswesen und die aktuellen Trends in der psychiatrischen Versorgung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese für die Organisation nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Transformationen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, insbesondere mit Verwaltungsräten, politischen Akteuren und anderen wichtigen Partnern.
✨Vision und Innovation präsentieren
Sei bereit, deine Vision für die Weiterentwicklung der Organisation zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze, die du einbringen könntest, um die psychiatrische Versorgung zu verbessern und die Organisation als führenden Anbieter zu positionieren.