Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und begleite Patienten in schwierigen Lebenssituationen.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung für Psychotherapie mit echtem Teamgeist.
- Vorteile: Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Arbeit in einem unterstützenden und humorvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den therapeutischen Prozess und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Interesse an Traumatherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Du willst in der Pflege nicht einfach nur „funktionieren“ sondern wirklich etwas bewegen? Dann lies weiter. Auf unserer Traumatherapiestation begleiten wir Menschen in schwierigen Lebenssituationen zurück zu mehr Stabilität, Sicherheit und Vertrauen. Dafür brauchen wir keine perfekte Pflegeperson, sondern jemanden mit Persönlichkeit, Haltung und echtem Interesse an Menschen. Jemanden wie dich!
Was dich bei uns erwartet?
- Kein 08/15-Pflegealltag.
- Keine endlosen Hierarchien.
- Keine Nummer im Dienstplan.
Bei uns arbeitest du eng mit Pflege, Therapie und Ärzteschaft zusammen und bist ein wichtiger Teil des therapeutischen Prozesses, nicht einfach „nur die Pflege“.
Deine Aufgaben
- Mitverantwortung für die Organisation und Führung der Station
- Unterstützung der Stationsleitung im Alltag
- Traumasensible Begleitung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam
- Mitdenken, Mitgestalten und neue Ideen einbringen
- Mithelfen, ein stabiles und wertschätzendes Umfeld zu schaffen
Dein Profil
- Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Anerkennung
- Erfahrung im psychiatrischen oder somatischen Bereich von Vorteil
- Interesse an Traumatherapie, DBT oder psychiatrischer Pflege
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
- Empathie, Reflexionsfähigkeit und eine gute Portion Menschlichkeit
Unser Angebot
- Echte Teamkultur statt leerer Floskeln; mit Humor, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung
- Wertschätzung im Alltag; uns bist du wichtig
- Entwicklungsmöglichkeiten; Möglichkeit zu Weiterbildungen im Managementbereich
- Offene Kommunikation mit regelmässigen Teamsitzungen nach DBT-Spirit
- Mitgestaltung der Arbeitszeiten
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich einbringen kannst
- Spannende therapeutische Arbeit mit echten Beziehungen
- Mitgestaltung des DBT-PTBS Konzept; State oft the Art in Traumatherapie
Klingt nach einem Ort, an dem du arbeiten möchtest? Dann freuen wir uns auf deine online Bewerbung! Für weitere Auskünfte steht dir Remo Schöb, Stationsleiter Panorama C, zur Verfügung.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH & Stv. Stationsleitung (80% - 100%) Arbeitgeber: Clienia AG
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, in dem echte Teamkultur und Wertschätzung im Alltag großgeschrieben werden. Du wirst Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams, das sich leidenschaftlich für die Traumasensible Pflege einsetzt und dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Freiheit zur Mitgestaltung deiner Arbeitszeiten bietet. Hier kannst du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch echte Beziehungen zu unseren Patientinnen und Patienten aufbauen und einen bedeutenden Unterschied in ihrem Leben machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF/FH & Stv. Stationsleitung (80% - 100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, was dich wirklich motiviert und was du in der Pflege bewirken möchtest. Zeige deine Persönlichkeit und dein echtes Interesse an den Menschen, die du betreuen wirst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor! Da du eng mit anderen Fachleuten zusammenarbeiten wirst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Traumatherapie und die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH & Stv. Stationsleitung (80% - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen keine perfekten Pflegepersonen, sondern Menschen mit echtem Interesse an anderen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in der Traumatherapie arbeiten möchtest!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und zeige, dass du dich mit unserer Einrichtung identifizierst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Teamkultur beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du Erfahrung im psychiatrischen oder somatischen Bereich hast, dann erzähle uns davon! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einer wertvollen Ergänzung für unser Team machen können.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia AG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und dein echtes Interesse an der Pflege. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch Empathie und Menschlichkeit mitbringt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Traumatherapie vor
Informiere dich über die Grundlagen der Traumatherapie und spezifische Ansätze wie DBT. Sei bereit, deine Gedanken und Ideen zu teilen, wie du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du bereits hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu interdisziplinären Projekten zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team. Frage nach der Teamkultur oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten konkret aussehen.
