Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 11 Mitarbeitenden in der Patientenadministration und optimiere administrative Abläufe.
- Unternehmen: Ein führendes Gesundheitsunternehmen mit einem engagierten Team und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenadministration und verbessere die Patientenerfahrung aktiv.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Patientenadministration sowie Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Patientenadministration mit 11 Mitarbeitenden.
- Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe entlang sämtlicher administrativer Patientenprozesse – vom Eintritt bis zum Austritt.
- Sicherstellung einer hohen Daten- und Dokumentationsqualität sowie Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben (KVG, VVG, DRG, TARDOC, TARPSY).
- Verantwortung für die korrekte, vollständige und fristgerechte Leistungsabrechnung.
- Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der administrativen Abläufe.
- Enge Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege, Finanzen sowie externen Partnern und Versicherungen.
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmassnahmen.
- Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich Patientenadministration und Patientenmanagement.
Qualifications
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Spitaladministration, Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Patientenadministration oder einem vergleichbaren administrativen Umfeld im Gesundheitswesen.
- Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Abrechnungswesen, insbesondere KVG, VVG, TARPSY, TARDOC und DRG.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche.
- Analytisches Denken, Organisationsgeschick und hohe Dienstleistungsorientierung.
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Erfahrung mit Opale (ERP) und/oder ines (KIS) sind von Vorteil.
Leitung Patientenadministration (m/w/d) Arbeitgeber: Clienia AG
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und interdisziplinäre Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf eine hohe Daten- und Dokumentationsqualität legen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und der Chance, aktiv an der Digitalisierung und Optimierung unserer administrativen Prozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Patientenadministration (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Clienia AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Patientenadministration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Clienia AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Clienia AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
