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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Ausbilden von Assistenzärzten, eigenverantwortliche Behandlungen im psychiatrischen Bereich.
- Arbeitgeber: Multidisziplinäres Team in einem dynamischen, wertorientierten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Führungsverantwortung, individuelles Coaching, ausgezeichnete Fortbildungsangebote und moderne Arbeitsräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Psychiatrie, klinische Erfahrung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Woche ohne wesentliche Dienstbelastung, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 96000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Führung und Ausbildung unserer Assistenzärzte / -innen und Psychologen / -innen
- Fachliche Unterstützung des gesamten Teams
- Eigenverantwortliche Abklärungen und Behandlungen von Erwachsenen mit Erkrankungen aus dem gesamten psychiatrischen Diagnosespektrum
- Möglichkeit, Gruppenangebote mitzugestalten und bei der Weiterentwicklung unserer ambulanten Dienstleistungen mitzuwirken
- Arbeiten in einem multidisziplinären, dynamischen und sich stetig weiterentwickelnden Umfeld
Ihr Profil
- Anerkannter Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie
- Fundierte klinische Erfahrung und gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamplayer / -in, interdisziplinär und vernetzt tätig
- Patienten- und werteorientiert in einem sozialpsychiatrischen Umfeld
Unser Angebot
- Interessante und vielseitige Tätigkeit mit der Übernahme von Führungsverantwortung
- Kollegiales, werte- und prozessorientiertes Arbeitsklima
- Individuelle Unterstützung und Förderung durch gutes Coaching und ausgezeichnete Fortbildungsangebote
- Arbeiten werktags in modernen, bahnhofsnahen Räumlichkeiten und ohne wesentliche Dienstbelastung
Oberärztin / -arzt Arbeitgeber: Clienia AG
Kontaktperson:
Clienia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin / -arzt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team vorbereitest. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der ambulanten Dienstleistungen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Psychiatrie und wie du als Teamplayer zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin / -arzt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychiatrie und die Arbeit im Team durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und was du mitbringst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychiatrie und wie du diese in unsere multidisziplinäre Umgebung einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Oberärztin / des Oberarztes vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsverantwortung übernommen oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Psychiatrie und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das positiv wahrgenommen und kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.