Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und begleite Patienten in ihrer Traumatherapie.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung für Psychotherapie mit echtem Teamgeist.
- Vorteile: Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und spannende therapeutische Arbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den therapeutischen Prozess und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Interesse an Traumatherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Du willst in der Pflege nicht einfach nur „funktionieren“, sondern wirklich etwas bewegen? Dann lies weiter. Auf unserer Traumatherapiestation begleiten wir Menschen in schwierigen Lebenssituationen zurück zu mehr Stabilität, Sicherheit und Vertrauen. Dafür brauchen wir keine perfekte Pflegeperson, sondern jemanden mit Persönlichkeit, Haltung und echtem Interesse an Menschen. Jemanden wie dich!
Was dich bei uns erwartet?
- Kein 08/15-Pflegealltag.
- Keine endlosen Hierarchien.
- Keine Nummer im Dienstplan.
- Bei uns arbeitest du eng mit Pflege, Therapie und Ärzteschaft zusammen und bist ein wichtiger Teil des therapeutischen Prozesses, nicht einfach „nur die Pflege“.
Deine Aufgaben:
- Mitverantwortung für die Organisation und Führung der Station.
- Unterstützung der Stationsleitung im Alltag.
- Traumasensible Begleitung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten.
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam.
- Mitdenken, Mitgestalten und neue Ideen einbringen.
- Mithelfen, ein stabiles und wertschätzendes Umfeld zu schaffen.
Dein Profil:
- Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Anerkennung.
- Erfahrung im psychiatrischen oder somatischen Bereich von Vorteil.
- Interesse an Traumatherapie, DBT oder psychiatrischer Pflege.
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
- Empathie, Reflexionsfähigkeit und eine gute Portion Menschlichkeit.
Unser Angebot:
- Echte Teamkultur statt leerer Floskeln; mit Humor, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung.
- Wertschätzung im Alltag; uns bist du wichtig.
- Entwicklungsmöglichkeiten; Möglichkeit zu Weiterbildungen im Managementbereich.
- Offene Kommunikation mit regelmässigen Teamsitzungen nach DBT-Spirit.
- Mitgestaltung der Arbeitszeiten.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich einbringen kannst; spannende therapeutische Arbeit mit echten Beziehungen.
- Mitgestaltung des DBT-PTBS Konzepts; State oft the Art in Traumatherapie.
Klingt nach einem Ort, an dem du arbeiten möchtest? Dann freuen wir uns auf deine online Bewerbung!
Für weitere Auskünfte steht dir Remo Schöb, Stationsleiter Panorama C, zur Verfügung.
Pflegefachperson HF/FH & Stv. Stationsleitung Trauma-Therapie Arbeitgeber: Clienia AG
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo echte Teamkultur und Wertschätzung im Alltag großgeschrieben werden. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten in der Traumatherapie einbringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung deines Arbeitsumfeldes mitwirken und von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Bei uns bist du mehr als nur eine Nummer – du bist ein wichtiger Teil eines interdisziplinären Teams, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson HF/FH & Stv. Stationsleitung Trauma-Therapie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, was dich wirklich motiviert und warum du in der Pflege arbeiten möchtest. Zeige deine Leidenschaft für die Traumatherapie und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Pflegefachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Im Gespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung wirklich zu dir passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir schätzen es, wenn du den direkten Weg wählst und zeigen damit dein echtes Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF/FH & Stv. Stationsleitung Trauma-Therapie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen keine perfekten Pflegepersonen, sondern Menschen mit echtem Interesse an anderen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in der Traumatherapie arbeiten möchtest!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und zeige, dass du dich mit unserer Einrichtung identifizierst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Teamkultur beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du Erfahrung im psychiatrischen oder somatischen Bereich hast, dann erzähle uns davon! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einer wertvollen Ergänzung unseres interdisziplinären Teams machen können.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass alles direkt bei uns ankommt und wir schnell auf dich reagieren können. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia AG vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Traumatherapiestation. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung und Empathie für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder im Umgang mit traumatisierten Patienten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den interdisziplinären Teams oder wie die offene Kommunikation im Alltag gefördert wird.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und dein echtes Interesse an der Arbeit. Die Einrichtung sucht jemanden mit Menschlichkeit und Haltung, also lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Unterstützung von Patienten durchscheinen.
