Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und arbeite aktiv in der Pflege und Betreuung der Patienten.
- Unternehmen: Innovativer Arbeitgeber mit starkem Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen in Krisensituationen und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachperson und Interesse an Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Für die Akutstation T2 mit Behandlungsschwerpunkt Affektive Erkrankungen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Stellvertretende/r Stationsleiter/in (80% - 100%). Die Akutstation T2 wendet sich an Menschen in psychiatrischen Ausnahmesituationen, welche auf sofortige Hilfe angewiesen sind. Diesen Menschen bieten wir professionelle Unterstützung. Wir leisten Hilfe in der akuten Phase. Dazu gehört eine psychiatrische Notfallversorgung mit einer sorgfältigen Diagnostik, entsprechender Behandlung sowie einer zügigen Abklärung der sozialen Situation. Ziele der Behandlung sind der Wiederaufbau von Alltagsfertigkeiten, die Erarbeitung möglicher Bewältigungsstrategien und die Stabilisierung des Selbstwertgefühls. Die Station ist in der Regel offen geführt und implementiert das Safewards-Modell. Wir freuen uns, wenn auch Du dich mit deinen Ideen daran beteiligst.
Ihre Aufgaben
- die Unterstützung der Stationsleitung bei ihren Führungsaufgaben anhand eines Reifegrades Modells / Laufbahnmodells
- die Vertretung der Stationsleitung bei deren Abwesenheit
- die Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten
- das Gewährleisten einer kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit
- die Mitarbeit in der Pflege und Betreuung der Patienten
Ihr Profil
Fachkompetenz, gute organisatorische Fähigkeiten, Dienstleistungsorientierung und Humor sind die wichtigsten Eigenschaften, welche Du mitbringen musst. Mit diesen Eigenschaften erreichen wir die besten Ergebnisse für unsere Patientinnen und Patienten, wie auch für die Zufriedenheit innerhalb des Teams. Du bist eine offene, kommunikative und präsente Persönlichkeit und stellst dich gerne mit Engagement und Feingefühl komplexen Situationen? Du magst es, dich in einem dynamischen und lebhaften Alltag zu bewegen und kannst auch in schnell wechselnden Situationen den Überblick behalten? Du verfügst über einen Abschluss als Pflegefachperson mit Berufserfahrung und hast Interesse, im Bereich Management Fuss zu fassen? Dann bist du die Person, welche wir suchen!
Unser Angebot
- Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
- diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops)
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
- hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr…
Gerne stellen wir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor. Fühlst Du dich angesprochen? Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Dusko Milojcic, Stationsleiter, Tel. +41 44 929 86 11 oder Thomas Sutter, Bereichsleiter Pflege, Tel: +41 44 929 82 52.
Stellvertretende/r Stationsleiter/in (80% - 100%) T2, Akutstation mit Behandlungsschwerpunkt Af[...] Arbeitgeber: Clienia AG
Die pClienia AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären Team in Winterthur zu arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Supervision und Weiterbildung, während Sie flexible Arbeitszeitmodelle und eine zeitgemäße Vergütung genießen. Bei uns haben Sie die Chance, mit hoher Autonomie bedeutende Therapien für Kinder und Jugendliche zu gestalten und dabei einen positiven Einfluss auf das Leben von Familien auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende/r Stationsleiter/in (80% - 100%) T2, Akutstation mit Behandlungsschwerpunkt Af[...] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Clienia AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Clienia AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Clienia AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende/r Stationsleiter/in (80% - 100%) T2, Akutstation mit Behandlungsschwerpunkt Af[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Clienia AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Clienia AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Clienia AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
