Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Empfangsteam und optimiere unsere Servicequalität.
- Unternehmen: Ein modernes Hotel mit einem wertschätzenden und kollegialen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Nutzung der Klinik-Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gästeservice aktiv mit und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder vergleichbar, Erfahrung im Service von Vorteil.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des Empfangsteams
- Einsatz- und Ferienplanung sowie Koordination von Vertretungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Servicequalität
- Prozessoptimierungen (z.B. Digitalisierung)
- Erstellung von Statistiken und Berichten
- Unterstützung im Lieferantenmanagement (z.B. Preisvergleiche)
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten
- Operative Einsätze am Empfang bei Engpässen oder Vertretungen (ca. 4-6 pro Monat)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie, Hauswirtschaft, Facility Management, Verwaltung oder vergleichbar
- Erfahrung in einer administrativen oder serviceorientierten Funktion von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS Office
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Service- und Teamorientierung
- Kommunikationsstärke sowie freundliches und professionelles Auftreten
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft für gelegentliche Wochenendeinsätze bei Veranstaltungen oder Vertretungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Wertschätzendes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (ausser während operativen Einsätzen am Empfang)
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
- Diverse Vergünstigungen
- Bezahlte Kaffeepausen und vergünstigte Verpflegung im Restaurant
- Kostenlose Nutzung der Klinik-Infrastruktur (z.B. Fitnessraum)
Assistent/in Hotellerie (m/w/d) (80% - 90%) Arbeitgeber: Clienia-Gruppe
Als Arbeitgeber in der Hotellerie bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden, kollegialen Team. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln, attraktiven Vergünstigungen und der kostenlosen Nutzung unserer Klinik-Infrastruktur, einschließlich eines Fitnessraums.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent/in Hotellerie (m/w/d) (80% - 90%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent/in in der Hotellerie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Servicequalität hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine digitalen Fähigkeiten zu betonen – sie sind in der heutigen Hotellerie unerlässlich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent/in Hotellerie (m/w/d) (80% - 90%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen guten ersten Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia-Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, ein Gefühl dafür zu bekommen, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hotellerie und im Kundenservice zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da die Position eine hohe Service- und Teamorientierung erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
