Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Betreuung von Jugendlichen und Sicherstellung der Behandlungsqualität.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Kollegiales Klima, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Betreuung von Jugendlichen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder Sozialpädagoge/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Professionelle und individuelle Betreuung der Jugendlichen
- Bezugspflegearbeit
- Sicherung der sozialpädagogischen und pflegerischen Behandlungsqualität im Tandem mit dem psychologischen/medizinischen Bereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson oder Sozialpädagoge/in
- Engagement
- Freundlichkeit
- Selbstständigkeit
- Geduld
- Humor
Unser Angebot
- Angenehmes, kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsklima
- Möglichkeit zur Mitgestaltung auf diversen Ebenen des Bereiches
- Interessanter und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
- Förderung durch spezifische interne Fort- und Weiterbildungen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stefan Gothmann, Bereichsleiter Pflege und Pädagogik, gerne unter +41 (0)71 929 64 06 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung!
Dip. Pflegefachperson HF/FH, Sozialpädagoge/in HF/FH (m/w/d) (70% - 90%) Arbeitgeber: Clienia-Gruppe
Die Clienia-Gruppe bietet Ihnen als Leitung der Patientenadministration eine herausfordernde Führungsposition in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das von kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Dienstleistungsorientierung geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken und in einem motivierten Team einen bedeutenden Beitrag zur qualitativ hochwertigen Patientenversorgung zu leisten. Zudem erwarten Sie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Netzwerke
In therapeutischen Berufen ist es super wichtig, lokale Netzwerke zu nutzen. Besuche Veranstaltungen und Workshops in deiner Umgebung, um andere Fachleute kennenzulernen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und eventuell sogar zu Angeboten in deiner Nähe kommen.
✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften
Such dir Fachgemeinschaften oder Online-Foren, die speziell auf therapeutische Berufe ausgerichtet sind. Hier bekommst du nicht nur Zugang zu Jobangeboten, sondern kannst auch von den Erfahrungen anderer profitieren und wertvolle Tipps sammeln.
✨Erhöhung deiner Sichtbarkeit
Baue eine Online-Präsenz auf, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in therapeutischen Berufen zeigt. Das kann eine einfache Website oder ein professionelles Profil auf Social Media sein, wo du deine Ansätze und Methoden teilst. So werden potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam.
✨Bewirb dich direkt bei Clienia-Gruppe
Wenn du ein Teilzeitangebot bei Clienia-Gruppe siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du interessiert und proaktiv bist! Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab, die oft nur über die Standardkanäle laufen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der therapeutischen Branche ist es super wichtig, dass du deine spezifischen Fähigkeiten hervorhebst. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf relevante Qualifikationen und eventuell Zertifikate anführst, die mit der Therapieform zusammenhängen, die du praktizieren möchtest. Das kann alles von spezifischen Therapiekursen bis hin zu Zusatzqualifikationen beinhalten!
Betone Motivation und Empathie:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben klar machen, warum du in der therapeutischen Arbeit tätig sein möchtest und was dich antreibt. Es geht nicht nur um die Skills, sondern auch um die menschliche Verbindung – bringe deine empathische Seite zum Vorschein!
Referenzen nicht vergessen!:Füge deiner Bewerbung Referenzen oder Empfehlungsschreiben von vorherigen Arbeitgebern oder Praktika hinzu. Diese können den Arbeitgeber bei der Entscheidungsfindung unterstützen und zeigen, dass du in der Lage bist, mit Klienten zu arbeiten und die nötige Verantwortung zu übernehmen.
Sei flexibel mit Stunden und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es eine gute Idee, deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten im Anschreiben zu erwähnen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen, was für viele Arbeitgeber ein großes Plus ist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia-Gruppe vorbereitet
✨Vertrautheit mit Behandlungsmethoden
Mach dich mit den spezifischen Behandlungsmethoden und Ansätzen vertraut, die in Clienia-Gruppe verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Techniken in der Praxis anwenden würdest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Methoden hast.
✨Praxisnahe Fallstudien
Erwarte vielleicht praktische Fallstudien oder Rollenspiele im Interview. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren, die in therapeutischen Berufen unerlässlich sind. Überlege dir vorher einige Szenarien, die du gut meistern kannst.
✨Flexibilität! Teilzeit bedeutet Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sei bereit, über deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten zu sprechen. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst und welche Bereitschaft du hast, dich auf verschiedene Schichten oder unerwartete Änderungen einzustellen.
✨Dein persönlicher Therapieansatz
Nutze die Gelegenheit, um deinen eigenen Therapieansatz und deine Philosophie zu teilen. Der Arbeitgeber in Clienia-Gruppe möchte sehen, dass du passioniert bist und wertvolle Perspektiven für die Patientenarbeit mitbringst. Eine persönliche Note kann dir helfen, positiv aufzufallen!
