Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Station medizinisch-therapeutisch und entwickle das Team weiter.
- Arbeitgeber: Clienia-Gruppe bietet innovative Gesundheitslösungen in einer unterstützenden Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine geregelte 42-Stunden-Woche.
- Warum dieser Job: Kombiniere Patientenversorgung mit Führungsaufgaben in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Einstieg als Oberärztin/Oberarzt möglich, spannende Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Medizinisch-therapeutische Leitung einer Station
- Führung und Entwicklung der Station in fachlicher, konzeptueller und organisatorischer Hinsicht gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege
- Aus- und Weiterbildung sowie Supervision der Stationsärztinnen/Stationsärzte
- Hintergrunddienst (ca. drei Wochen pro Jahr)
Ihr Profil
- Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- Teamfähige, sozialkompetente Persönlichkeit mit Motivation zur Weiterentwicklung des Stationskonzeptes
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Die Stelle ist auch für den Einstieg in die Funktion als Oberärztin/Oberarzt gut geeignet.
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Patientenversorgung und Führungsaufgaben kombiniert
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrieremöglichkeiten innerhalb der Clienia Littenheid
- Geregelte 42-Stunden-Woche; Möglichkeit, eine ambulante Privatsprechstunde zu führen
- Je nach Ausbildungs- und Erfahrungsstand erfolgt die Anstellung als Oberärztin/Oberarzt oder Leitende Ärztin/Leitender Arzt
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. med. Rafael Traber, Ärztlicher Klinikdirektor, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool.
Kontaktperson:
Clienia-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Ärztin/Leitender Arzt oder Oberärztin/Oberarzt (Kaderärztinnen/Kaderärzte) (80% - 100%)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Führungskräften im Gesundheitswesen zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Clienia-Gruppe
Recherchiere die Clienia-Gruppe gründlich, um deren Werte, Mission und aktuelle Projekte zu verstehen. Dies hilft dir, in Gesprächen zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für leitende Positionen gestellt werden, wie z.B. zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Herausforderungen. Bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Zeige deine Weiterbildungsbereitschaft
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Die Clienia-Gruppe bietet viele Fortbildungsmöglichkeiten, und es ist wichtig, dass du zeigst, dass du diese Chancen nutzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Ärztin/Leitender Arzt oder Oberärztin/Oberarzt (Kaderärztinnen/Kaderärzte) (80% - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Leitende/r Ärztin/Arzt oder Oberärztin/Oberarzt genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die medizinisch-therapeutische Leitung einer Station wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Facharztausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Stationskonzeptes beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine leitende Rolle in der medizinischen Versorgung umfasst, solltest du dich auf spezifische Fachfragen zu Psychiatrie und Psychotherapie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Stelle erfordert Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und zu unterstützen.
✨Präsentiere deine Vision für die Station
Überlege dir, wie du die Station in fachlicher, konzeptueller und organisatorischer Hinsicht weiterentwickeln würdest. Zeige, dass du innovative Ideen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Clienia-Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich weiterentwickeln möchtest.