Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Patientenadministration und optimiere administrative Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit wertschätzender Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Patientenadministration und Personalführung sowie analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Patientenadministration mit 11 Mitarbeitenden
- Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe entlang sämtlicher administrativer Patientenprozesse – vom Eintritt bis zum Austritt
- Sicherstellung einer hohen Daten- und Dokumentationsqualität sowie Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben (KVG, VVG, DRG, TARDOC, TARPSY)
- Verantwortung für die korrekte, vollständige und fristgerechte Leistungsabrechnung
- Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der administrativen Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege, Finanzen sowie externen Partnern und Versicherungen
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmassnahmen
- Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich Patientenadministration und Patientenmanagement
Ihr Profil
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Spitaladministration, Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Patientenadministration oder einem vergleichbaren administrativen Umfeld im Gesundheitswesen
- Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Abrechnungswesen, insbesondere KVG, VVG, TARPSY, TARDOC und DRG
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche
- Analytisches Denken, Organisationsgeschick und hohe Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Erfahrung mit Opale (ERP) und/oder ines (KIS) sind von Vorteil
Unser Angebot
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Patientenadministration aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit einem motivierten und engagierten Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie ein Umfeld, in dem Eigeninitiative willkommen ist, Verantwortung übernommen werden kann und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Michael Achermann, CFO Clienia-Gruppe, +41 44 929 80 86, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Leitung Patientenadministration (m/w/d) (80% - 100%) Arbeitgeber: Clienia-Gruppe
Die Clienia-Gruppe bietet Ihnen als Leitung der Patientenadministration eine herausfordernde Führungsposition in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das von kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Dienstleistungsorientierung geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken und gemeinsam mit einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur qualitativ hochwertigen Patientenversorgung zu leisten. Zudem erwarten Sie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Patientenadministration (m/w/d) (80% - 100%) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Clienia-Gruppe siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Patientenadministration (m/w/d) (80% - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Clienia-Gruppe nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Clienia-Gruppe einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
