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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teilnahme am Konsiliar- und Liaisondienst sowie Sprechstunden.
- Arbeitgeber: Innovative Institution mit einem motivierten interprofessionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Erlangung des Schwerpunkttitels.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv und entwickle den Bereich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Psychiatrie oder mehrjährige psychiatrische Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Teilnahme am Konsiliar- und Liaisondienst in den Spitälern und Heimen der Region
- Sprechstundentätigkeit
- Führung und fachliche Betreuung zugeordneter Assistenzärzte und Psychologen
- Konzeptuelle Weiterentwicklung des Bereiches einschließlich der Implementierung von spezifischen Gruppenangeboten
Ihr Profil
- Facharzttitel bzw. die Facharztreife für Psychiatrie und Psychotherapie oder mehrjährige stationäre und ambulante-psychiatrische Vorerfahrung
- Interesse am Schwerpunkt Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie
- Interesse und Freude an einer bestmöglichen Patientenversorgung unter besonderer Berücksichtigung der vor- und nachgelagerten Stelle im Sinne der vernetzen Versorgung
Unser Angebot
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten interprofessionellen Team innerhalb einer innovativen Institution
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung der Erlangung des Schwerpunkttitels
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Volker Böckmann, Leitender Arzt, zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool.
Oberärztin / Oberarzt (60% - 100%) Arbeitgeber: Clienia-Gruppe
Kontaktperson:
Clienia-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin / Oberarzt (60% - 100%)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Bereiches beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich über die Institution informierst. Wenn du im Gespräch spezifische Punkte ansprichst, die dir wichtig sind, zeigst du, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Einrichtung identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin / Oberarzt (60% - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Psychiatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit zur bestmöglichen Patientenversorgung beigetragen hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Nutze unser Bewerbungstool: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungstool einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Oberärztin/Oberarzt-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere im Bereich Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und der Führung von Assistenzärzten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Bereiches und an den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Psychiatrie und deine Motivation, Teil eines interprofessionellen Teams zu sein. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.