Ihr Profil
Für diese spannende Tätigkeit bringst Du einen Abschluss Pflege auf HF Stufe mit und du konntest im besten Fall bereits Berufserfahrung im Bereich psychiatrischer Pflege sammeln. Du hast Lust, in einem besonderen Bereich zu arbeiten, wo Kundenorientierung gelebt wird. Abwechslung und sich verändernde Situationen sind für Dich eine Herausforderung und machen Dir Spass? Du bist dazu eine offene, kommunikative und präsente Persönlichkeit? Dann bist du auf dem D2 genau richtig. Wir freuen uns über Bewerber mit Freude, Humor, eigenen Ideen, grossem Interesse an interprofessioneller Arbeit und gepflegten Umgangsformen.
Ihre Aufgaben
lidie individuelle Pflege und Betreuung der Patienten und der Kontakt zu den Angehörigen im Rahmen der Bezugspersonenarbeit und in Absprache mit dem Kernteam lidas Leiten von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Rapporten lidie Absprache sowie Planung der Behandlung im interdisziplinären und interprofessionellen Team lidie Unterstützung der Patienten in Krisensituationen
Unser Angebot
- Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
lispannende Stelle in einem Super Team lisehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen lidiverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka-Checks, Möglichkeit einen ZVV Bonus Pass zu erwerben, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops)
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
lihervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr…
Gerne stellen wir dir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor.
Für weitere Auskünfte steht Dir in erster Linie Samuel Silva, Stationsleiter, Tel. , dann Gabriela Thiébaud, Bereichsleiterin Pflege, Ergotherapie und Sozialdienst zur Verfügung.
Diplomierte Pflegefachperson (80% – 100%) in Oetwil Arbeitgeber: Clienia-Gruppe
Die Clienia-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden einen modernen Arbeitsplatz in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Assistenzärzte. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für innovative Ansätze in der Psychiatrie schafft.
