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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Patienten auf ihrem Genesungsweg und Durchführung peer-geleiteter Gruppenangebote.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik mit einem unterstützenden und innovativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, vielseitige Weiterbildung und gute Einführung.
- Andere Informationen: Spannender Arbeitsbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten in der psychischen Gesundheit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung, um anderen zu helfen und einen echten Unterschied zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Peer-Weiterbildung und empathische Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Begleitung von Patienten auf ihrem Genesungsweg im Rahmen von Einzelgesprächen
- Einbringen der Perspektive von Erfahrung mit psychischer Erkrankung und Genesung in behandlungsrelevante Bereiche
- Zusammenarbeit mit dem Kernteam
- Durchführung eines peer-geleiteten Gruppenangebotes zur Unterstützung des persönlichen Recovery-Prozess der Betroffenen
Ihr Profil
- Du bringst eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz als Expertin oder Experte aus Erfahrung mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Peer-Weiterbildung (EX-IN oder PMS)
- Du hast ein erweitertes Verständnis der eigenen Genesungsgeschichte und kannst differenziert darüber sprechen
- Du kannst Übersetzer/-in und Vermittler/-in für die Patienten (z. B. Beantwortung von Fragen zu Krankheitsbildern) sein
- Du kannst empathisch und unvoreingenommen auf andere Menschen zugehen
Unser Angebot
Nebst einem spannenden Arbeitsbereich bieten wir Dir eine gute Einführung auf der Station, ein vielseitiges Weiterbildungsangebot sowie attraktive Anstellungsbedingungen in einer modernen Klinik.
Peer Mitarbeiterin / Peer Mitarbeiter (EX-IN oder PMS) (20%) Arbeitgeber: Clienia-Gruppe
Kontaktperson:
Clienia-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Peer Mitarbeiterin / Peer Mitarbeiter (EX-IN oder PMS) (20%)
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Gespräch vorbereitest, überlege dir, wie deine persönliche Erfahrung mit psychischen Erkrankungen dich geprägt hat. Teile diese Geschichten, um eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Team vertraut! Informiere dich über die Kernteam-Mitglieder und deren Ansätze. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich an der Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine Peer-Weiterbildung hervorzuheben! Erkläre, wie diese Ausbildung dir geholfen hat, empathisch und unvoreingenommen auf andere Menschen zuzugehen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Interesse an den Weiterbildungsangeboten zu betonen – das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Peer Mitarbeiterin / Peer Mitarbeiter (EX-IN oder PMS) (20%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine persönliche Erfahrung mit psychischen Erkrankungen ist wertvoll und sollte in deiner Bewerbung klar zum Ausdruck kommen. Lass uns wissen, wie deine Genesungsgeschichte dich geprägt hat.
Betone deine Peer-Weiterbildung: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Peer-Weiterbildung (EX-IN oder PMS) hervorhebst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, deine Erfahrungen in die Arbeit einzubringen.
Sprich über Empathie: In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie wichtig Empathie für dich ist. Erkläre, wie du empathisch auf andere Menschen zugehst und wie du als Vermittler/-in für Patienten fungieren kannst. Das ist ein zentraler Aspekt unserer Arbeit!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe deine Rolle als Peer Mitarbeiter/in
Mach dir klar, was die Aufgaben eines Peer Mitarbeiters sind und wie du deine eigene Genesungsgeschichte einbringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du anderen helfen kannst, ihre eigenen Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Genesung vor
Sei bereit, über deine persönliche Genesungsgeschichte zu sprechen. Überlege dir, welche Aspekte für die Patienten hilfreich sein könnten und wie du diese empathisch und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit dem Kernteam wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dich in ein bestehendes Team integrieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke zeigen.
✨Empathie und Offenheit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation testen. Übe, wie du unvoreingenommen auf andere Menschen zugehst und ihre Perspektiven verstehst, um dies im Interview zu zeigen.