Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der Pflege und gestalte aktiv den Arbeitsalltag.
- Unternehmen: Ein unterstützendes Team, das zusammenhält und gemeinsam lacht.
- Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit hohem Qualitätsanspruch.
- Weitere Informationen: Raum für Ideen und die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu machen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen und erlebe jeden Tag Sinn und Wirkung.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du behältst den Überblick, auch wenn es mal turbulent wird. Du förderst Mitarbeitende und stärkst den Teamgeist. Du denkst mit, gestaltest mit und bewegst etwas. Du packst in der Pflege selbst mit an und bist nah an den Menschen.
Deine Aufgaben
- Du führst mit Herz und Verstand.
- Du behältst den Überblick, auch wenn es mal turbulent wird.
- Du förderst Mitarbeitende und stärkst den Teamgeist.
- Du denkst mit, gestaltest mit und bewegst etwas.
- Du packst in der Pflege selbst mit an und bist nah an den Menschen.
Dein Profil
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Anerkennung.
- Erfahrung in der Psychiatrie.
- Erste Führungserfahrung oder Lust, den nächsten Karriereschritt zu machen.
- Humor, Empathie und eine gesunde Portion Pragmatismus.
- Die Fähigkeit, gleichzeitig Menschen, Prozesse und manchmal auch spontane Überraschungen zu managen.
Unser Angebot
- Ein Team, das zusammenhält, mitdenkt und auch gemeinsam lacht.
- Weiterbildungsmöglichkeiten für alle, die neugierig bleiben wollen.
- Raum für Ideen statt «Das haben wir schon immer so gemacht».
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hohem Qualitätsanspruch.
- Eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung – jeden einzelnen Tag.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Ralf Wildersinn, Bereichsleitung Pflege, zur Verfügung.
Stv. Stationsleitung / Dipl. Pflegefachperson HF/FH (80% - 100%) Arbeitgeber: Clienia-Gruppe
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen lässt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken und jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Stationsleitung / Dipl. Pflegefachperson HF/FH (80% - 100%) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Clienia-Gruppe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Clienia-Gruppe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Clienia-Gruppe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Stationsleitung / Dipl. Pflegefachperson HF/FH (80% - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Clienia-Gruppe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Clienia-Gruppe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Clienia-Gruppe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia-Gruppe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
