- Unterstützung der Teamleitung Hotellerie in der täglichen Führung und Organisation der Bereiche Stationsservice und Reinigung
- Stellvertretung der Teamleitung bei deren Abwesenheit
- Aktive Mitarbeit in den Bereichen Stationsservice und Reinigung
- Sicherstellung der Servicequalität sowie Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
- Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
- Kontrolle der Arbeitsabläufe und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
- Flexibler Einsatz in unterschiedlichen Schichten sowie Bereitschaft zu Wochenenddiensten
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflege und weiteren Berufsgruppen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotellerie- Hauswirtschaft (zwingend)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Spital- oder Klinikbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Führungserfahrung oder Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Flexibilität und Bereitschaft zu unterschiedlichen Arbeitszeiten sowie Wochenenddiensten
- Empathie, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse der Hygiene- und Qualitätsstandards
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Teamleitung Hotellerie in der täglichen Führung und Organisation der Bereiche Stationsservice und Reinigung
- Stellvertretung der Teamleitung bei deren Abwesenheit
- Aktive Mitarbeit in den Bereichen Stationsservice und Reinigung
- Sicherstellung der Servicequalität sowie Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
- Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
- Kontrolle der Arbeitsabläufe und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
- Flexibler Einsatz in unterschiedlichen Schichten sowie Bereitschaft zu Wochenenddiensten
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflege und weiteren Berufsgruppen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotellerie- Hauswirtschaft (zwingend)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Spital- oder Klinikbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Führungserfahrung oder Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Flexibilität und Bereitschaft zu unterschiedlichen Arbeitszeiten sowie Wochenenddiensten
- Empathie, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse der Hygiene- und Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotellerie- Hauswirtschaft (zwingend)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Spital- oder Klinikbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Führungserfahrung oder Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Flexibilität und Bereitschaft zu unterschiedlichen Arbeitszeiten sowie Wochenenddiensten
- Empathie, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse der Hygiene- und Qualitätsstandards
Unser Angebot
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
- Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Stv. Teamleitung Hotellerie (w/m/d) (80%) Arbeitgeber: Clienia-Gruppe
Die Clienia-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden einen modernen Arbeitsplatz in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Assistenzärzte. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für innovative Ansätze in der Psychiatrie schafft.
