Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Betreuung von Jugendlichen in der Psychiatrie und Sicherstellung der Behandlungsqualität.
- Unternehmen: Clienia-Gruppe, größte Privatklinikgruppe für Psychiatrie in der Deutschschweiz.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsort, außergewöhnliche Sozialleistungen und Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Arbeitsklima mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson oder Sozialpädagoge/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung für unser Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie auf der Station Sonnegg eine Dip. Pflegefachperson HF/FH (m/w/d) 70 - 90%.
In unserem Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie stellen wir auf 7 Kleingruppen Behandlungsangebote nach modernen Grundsätzen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zur Verfügung. Die Sonnegg bietet als offen geführte Psychotherapiestation zehn Behandlungsplätze für Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 10 und 15 Jahren.
Ihre Aufgaben
- Professionelle und individuelle Betreuung der Jugendlichen
- Bezugspflegearbeit
- Sicherung der sozialpädagogischen und pflegerischen Behandlungsqualität im Tandem mit dem psychologischen/medizinischen Bereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson oder Sozialpädagoge/in
- Engagement
- Freundlichkeit
- Selbstständigkeit
- Geduld
- Humor
Unser Angebot
- Angenehmes, kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsklima
- Möglichkeit zur Mitgestaltung auf diversen Ebenen des Bereiches
- Interessanter und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
- Förderung durch spezifische interne Fort- und Weiterbildungen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Gothmann, Bereichsleiter Pflege und Pädagogik, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung!
Clienia-Gruppe
Die Clienia-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege.
Vorteile
Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
- Attraktiver Arbeitsort
- Top-Ausbildungsbetrieb
- Aussergewöhnliche Sozialleistungen
- Gute Einführungsprogramme
- Attraktive Arbeitszeitformen
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Arbeitsort
Clienia Littenheid AG
Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Dorfstrasse 1
CH-9573 Littenheid
Ihre Kontaktperson
Gothmann
Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie- und psychotherapie
Bereichsleitung Pflege
Dip. Pflegefachperson HF/FH Arbeitgeber: Clienia Littenheid AG
Die Clienia-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in der Kinder- und Jugendpsychiatrie bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung durch interne Fort- und Weiterbildungen sowie attraktiven Arbeitszeitmodellen, ermöglicht Clienia seinen Mitarbeitenden, sich aktiv an der Gestaltung ihrer Arbeitsumgebung zu beteiligen. Zudem profitieren Sie von außergewöhnlichen Sozialleistungen und einem interessanten Arbeitsplatz in einer der größten Privatkliniken der Deutschschweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dip. Pflegefachperson HF/FH erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dip. Pflegefachperson HF/FH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch menschlich zu uns passen.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia Littenheid AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Clienia-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Clienia-Gruppe und ihrem Ansatz in der Kinder- und Jugendpsychiatrie machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Behandlungsangebote an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachperson unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Pflege sind Eigenschaften wie Geduld, Freundlichkeit und Humor besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deiner täglichen Arbeit einsetzt.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team, die Arbeitsweise und die Fortbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
