Fachleiterin/fachleiter Neuropsychologie
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Fachleiterin/fachleiter Neuropsychologie

Fachleiterin/fachleiter Neuropsychologie

Sirnach Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Clienia Littenheid AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Neuropsychologie-Team und führe Diagnosen bei Patienten durch.
  • Arbeitgeber: Clienia ist die größte Privatklinikgruppe für Psychiatrie in der Deutschschweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsort, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neuropsychologie in einem engagierten Team und unterstütze Patienten jeden Alters.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachtitel in Neuropsychologie FSP oder EAN erforderlich, sowie Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Die Klinik bietet eine Kindertagesstätte und liegt in einer malerischen Landschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Für unser Zentrum für Alterspsychiatrie und Privé suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Fachleiterin/Fachleiter Neuropsychologie % Zentrum für Alterspsychiatrie und Privé – Neuropsychologie ZAP
Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die fachliche Leitung inkl. Organisation der Neuropsychologie mit einem ambulanten Standort in Frauenfeld und einem stationären Bereich in Littenheid und sind organisatorisch dem Zentrum für Alterspsychiatrie und Privé zugeordnet. Ihnen obliegt die personelle Führung und Supervision der neuropsychologischen Mitarbeitenden. Ihre klinische Tätigkeit umfasst die neuropsychologische Diagnostik von Patientinnen und Patienten eines breiten Alters- und Diagnosespektrums inkl. interdisziplinär organisierte Untersuchungen in unserer Memory-Clinic, das neuropsychologische Berichtswesen und die psychologische Begleitung der Patientinnen, Patienten und Angehörigen. Sie arbeiten eng mit den Zuweisenden und den verschiedenen Bereichen der Klinik zusammen.
Ihr Profil Sie verfügen über den Fachtitel in Neuropsychologie FSP bzw. EAN. Sie haben Interesse und Freude an einer leitliniengerechten und evidenzbasierten neuropsychologischen Diagnostik sowie an der Führung, Entwicklung und Ausbildung der Mitarbeitenden. Wir wünschen uns von Ihnen zudem ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Freude an der Arbeit Patientinnen und Patienten aus einem breiten Altersspektrum.
Unser Angebot Sie finden bei uns eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit der Möglichkeit sich einzubringen und mitzugestalten. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit finanzieller Beteiligung, unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung. Unsere Klinik verfügt über eine Kindertagesstätte auf dem Areal und liegt in einer reizvollen Landschaft zwischen dem Bodensee und den Schweizer Voralpen. Wir sind von den grösseren Städten Zürich, Winterthur, St. Gallen und Konstanz gut erreichbar.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Seraina Häfeli-Swallow, Chefärztin, , zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool.
Clienia-Gruppe Die Clienia-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege.
Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick

Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen:

  • Attraktiver Arbeitsort
  • Top-Ausbildungsbetrieb
  • Aussergewöhnliche Sozialleistungen
  • Gute Einführungsprogramme
  • Attraktive Arbeitszeitformen
  • Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Arbeitsort Clienia Littenheid AG
Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Dorfstrasse 1
CHLittenheid
Tel.
Fax.

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Fachleiterin/fachleiter Neuropsychologie Arbeitgeber: Clienia Littenheid AG

Die Clienia-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten. Mit einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie außergewöhnlichen Sozialleistungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsort in einer reizvollen Landschaft zwischen dem Bodensee und den Schweizer Voralpen, der gut erreichbar ist und eine Kindertagesstätte auf dem Areal bietet.
Clienia Littenheid AG

Kontaktperson:

Clienia Littenheid AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachleiterin/fachleiter Neuropsychologie

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Neuropsychologie zu vernetzen. Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Informiere dich über die Clienia-Gruppe

Mache dich mit der Clienia-Gruppe und ihren Werten vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Expertise in der neuropsychologischen Diagnostik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Patienten

Betone in Gesprächen deine Freude an der Arbeit mit Patientinnen und Patienten aus verschiedenen Altersgruppen. Teile Erfahrungen, die deine Empathie und dein Engagement in der psychologischen Begleitung zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiterin/fachleiter Neuropsychologie

Fachtitel in Neuropsychologie FSP oder EAN
Führungskompetenz
Erfahrung in der neuropsychologischen Diagnostik
Kenntnisse in evidenzbasierter Diagnostik
Organisationsfähigkeit
Teamführung und Supervision
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten
Berichtswesen in der Neuropsychologie
Fortbildungsbereitschaft
Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Fachleiterin/Fachleiter Neuropsychologie wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die neuropsychologische Leitung und Diagnostik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in evidenzbasierter Diagnostik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Neuropsychologie und deine Motivation für die Arbeit mit einem breiten Alters- und Diagnosespektrum darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln möchtest.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia Littenheid AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neuropsychologie und wie du mit verschiedenen Altersgruppen und Diagnosen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Supervision von Mitarbeitenden zu sprechen. Betone, wie du ein Team motivierst und weiterentwickelst.

Informiere dich über die Klinik

Recherchiere die Clienia-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Fortbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen, die die Klinik derzeit sieht. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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