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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching von Patienten zur Arbeitsplatzsicherung und -suche in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Clienia Schlössli AG, führende Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Eingliederung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Höherer Berufsabschluss in Sozialarbeit, Psychologie oder Pflege und Erfahrung in der Arbeitsintegration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung als Verstärkung für unser Sozialdienst Team der Clienia Schlössli AG einen Job Coach (50 - 60%).
Ihre Aufgaben:
- Längerfristiges arbeitsplatzbezogenes Coaching unserer Patientinnen und Patienten beim Arbeitsplatzerhalt oder bei der Suche einer gesundheitlich angepassten Stelle, während und nach dem stationären Aufenthalt.
- Kooperation und Zusammenarbeit hinsichtlich einer angepassten beruflichen Eingliederungsplanung mit Arbeitgebern, der IV-Stelle der SVA Zürich und anderen involvierten Parteien.
- Mitarbeit im Sozialdienst, Vernetzung und Zusammenarbeit mit den internen interprofessionellen Behandlungsteams der Clienia Schlössli AG sowie externen ambulanten Ärzten und Therapeuten.
- Administrative Aufgaben z.B. Leistungserfassung, Berichtswesen etc.
Ihr Profil:
- Engagierte Fachperson mit einem höheren Berufsabschluss (HF, FH oder Universität) in den Bereichen Sozialarbeit, Psychologie oder Pflege.
- Fundierte Erfahrung in der Arbeitsintegration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und vertieftes Wissen über die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.
- Gewinnende und kommunikative Persönlichkeit, die sich an den Bedürfnissen unserer Patientinnen und Patienten sowie an den Anforderungen der Arbeitgeber orientiert.
- Teamfähigkeit und Motivation, das Job-Coaching-Angebot aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, mehrjährige Erfahrung in Beratung und Coaching sowie vertiefte Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder.
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz, selbstständige Arbeitsweise und Wertschätzung der interprofessionellen Zusammenarbeit.
Unser Angebot:
- Abwechslungsreicher, verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsbereich.
- Fallsupervisionen mit einer externen Supervisorin.
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einer modernen Klinik.
- Innovativer Arbeitgeber mit starker interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen.
- Diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops).
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage.
- Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen.
Gerne stellen wir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann melden Sie sich bei uns via Bewerbungstool, wir freuen uns auf Sie!
Clienia-Gruppe: Die Clienia-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege.
Vorteile: Arbeiten bei Clienia - Ihre Vorteile auf einen Blick: Attraktiver Arbeitsort, Top-Ausbildungsbetrieb, aussergewöhnliche Sozialleistungen, gute Einführungsprogramme, attraktive Arbeitszeitformen, Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
Arbeitsort: Clienia Schlössli AG, Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Schlösslistrasse 8, CH-8618 Oetwil am See.
Kontaktperson: Thié, Bereichsleiterin Pflege, Ergotherapie und Sozialdienst.
Job Coach Arbeitgeber: Clienia Schlössli AG
Kontaktperson:
Clienia Schlössli AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job Coach
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Clienia Schlössli AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Sozialarbeit und Coaching am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Während des Gesprächs solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungstool auf der Website von Clienia! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt und du die besten Chancen hast, eingeladen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Coach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige uns, wer du wirklich bist. Das hilft uns, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Coaching und in der Sozialarbeit. Zeige auf, wie du Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung genau durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungstool bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia Schlössli AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Job Coaches
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Job Coaches vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Arbeitsintegration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Entwicklungen informieren. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Bestimmungen verstehst und wie sie sich auf die Arbeit mit Klienten auswirken.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der interprofessionellen Zusammenarbeit zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse der Patienten zu erfüllen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im Sozialdienst.