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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Lernende auf ihrem individuellen Bildungsweg.
- Arbeitgeber: Clienia Schlössli AG, die größte Privatklinikgruppe in der Deutschschweiz.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, hervorragende Verpflegung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und Erwachsenen in einer wertschätzenden Lernkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Pflege HF/FH und Erfahrung in der Begleitung von Lernenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Clienia Schlössli AG bietet rund 90 Ausbildungsplätze in nicht-universitären Berufen an. Das Team Berufsbildung begleitet und fördert unsere Lernenden (EFZ) sowie Studierenden der Fachhochschule und höheren Fachschule auf ihrem Bildungsweg.
Ihre Aufgaben:
- Begleiten und fördern von Lernenden (EFZ) und Studierenden (HF/FH) im Rahmen ihres individuellen Lernprozesses
- Planen, Durchführen und Evaluieren von theoretischen und praktischen Lerneinheiten
- Unterstützen, Beraten und Coachen der Berufsbildner/innen in ihrer pädagogischen Rolle
- Mitentwickeln und Umsetzen von Ausbildungskonzepten, Lerninstrumenten und didaktischen Materialien
- Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung und der Bildungsqualität
- Förderung einer lernfreundlichen, professionellen und wertschätzenden Lernkultur auf den Stationen
- Mitwirkung bei der Selektion und Einführung neuer Lernender und Studierender
- Vernetzen und Pflegen der Zusammenarbeit mit Schulen, Fachstellen und internen Bildungspartner/innen
Ihr Profil:
- Sie arbeiten mit Freude mit Jugendlichen und Erwachsenen und begleiten diese engagiert auf ihrem Lern- und Entwicklungsweg
- Sie haben ein Diplom in Pflege auf Stufe HF/FH
- Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung im pädagogischen Bereich (Fachausweis eidg. Ausbildner/-in oder höher) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Sie bringen Erfahrung in der Begleitung von Lernenden (FaGe) und/oder Studierenden (HF/FH) mit
- Sie interessieren sich für didaktische und konzeptionelle Fragestellungen und bringen Ideen zur Weiterentwicklung der Ausbildung ein
- Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und arbeiten gerne vernetzt mit Berufsbildner/-innen, Pflegeteams und Bildungsinstitutionen zusammen
- Eine wertschätzende Haltung, Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
Es erwartet Sie eine Klinik, in der Ausbildung eine Herzensangelegenheit ist, eingebettet in eine gut aufgestellte Bildungsorganisation mit einem engagierten und kompetenten Team. Zudem bieten wir:
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
- diverse Vergünstigungen
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
- hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr...
Gerne stellen wir Ihnen unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool.
Lehrperson Berufsbildung Arbeitgeber: Clienia Schlössli AG
Kontaktperson:
Clienia Schlössli AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrperson Berufsbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Clienia Schlössli AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Lehrperson für die Berufsbildung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Während des Gesprächs solltest du betonen, wie wichtig dir die Förderung von Lernenden ist und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Ausbildung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungstool auf der Website von Clienia! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt und du alle Vorteile der Plattform nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrperson Berufsbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Berufsbildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du mit Freude und Engagement arbeitest.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei Clienia Schlössli AG arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Begleitung von Lernenden und Studierenden hervor. Zeig uns, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Nutze unser Bewerbungstool: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungstool! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell eine Rückmeldung von uns erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia Schlössli AG vorbereitest
✨Verstehe die Ausbildungsphilosophie
Informiere dich über die Ausbildungsansätze und -konzepte der Clienia Schlössli AG. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Lehrperson Berufsbildung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Lernende erfolgreich begleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Lernenden in der Ausbildung erwarten könnten.
✨Präsentiere deine didaktischen Ideen
Überlege dir innovative Ansätze oder Konzepte, die du in die Ausbildung einbringen könntest. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie sie zur Weiterentwicklung der Ausbildung beitragen können.