Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Patienten auf ihrem Genesungsweg und Durchführung von peer-geleiteten Gruppenangeboten.
- Unternehmen: Clienia-Gruppe, die grösste Privatklinikgruppe für Psychiatrie in der Deutschschweiz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, gute Einführung und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannender Arbeitsbereich in einem modernen Klinikumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Genesungsprozess junger Erwachsener aktiv mit und bringe deine eigene Erfahrung ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Peer-Weiterbildung und hohe fachliche sowie persönliche Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Für die Akutstation T3 - Junge Erwachsene suchen wir per 1. Mai oder nach Vereinbarung eine/n Peer Mitarbeiterin / Peer Mitarbeiter (EX-IN oder PMS) 20% Akutstation T3 für junge Erwachsene. Die Akutstation T3 wendet sich an junge Erwachsene in psychischen Ausnahmesituationen, die auf sofortige Hilfe angewiesen sind. Diesen Menschen bieten wir professionelle Unterstützung. Wir leisten Hilfe in der akuten Phase. Dazu gehört eine psychiatrische Notfallversorgung mit einer sorgfältigen Diagnostik, entsprechender Behandlung sowie einer zügigen Abklärung der sozialen Situation. Ziele der Behandlung sind der Wiederaufbau von Alltagsfertigkeiten, die Erarbeitung möglicher Bewältigungsstrategien und die Stabilisierung des Selbstwertgefühls. Die Station arbeitet nach dem Safewards-Modell und dem aktuellen Wissenstand mit integrativen Behandlungsansätzen und ist in der Regel offen geführt.
Ihre Aufgaben
- Begleitung von Patienten auf ihrem Genesungsweg im Rahmen von Einzelgesprächen
- Einbringen der Perspektive von Erfahrung mit psychischer Erkrankung und Genesung in behandlungsrelevante Bereiche
- Zusammenarbeit mit dem Kernteam
- Durchführung eines peer-geleiteten Gruppenangebotes zur Unterstützung des persönlichen Recovery-Prozess der Betroffenen
Ihr Profil
- Du bringst eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz als Expertin oder Experte aus Erfahrung mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Peer-Weiterbildung (EX-IN oder PMS)
- Du hast ein erweitertes Verständnis der eigenen Genesungsgeschichte und kannst differenziert darüber sprechen
- Du kannst Übersetzer/-in und Vermittler/-in für die Patienten (z.B. Beantwortung von Fragen zu Krankheitsbildern) sein
- Du kannst empathisch und unvoreingenommen auf andere Menschen zugehen
Unser Angebot
Nebst einem spannenden Arbeitsbereich bieten wir Dir eine gute Einführung auf der Station, ein vielseitiges Weiterbildungsangebot sowie attraktive Anstellungsbedingungen in einer modernen Klinik.
Fühlst Du Dich angesprochen? Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Herr Thomas Steiner, Stationsleiter T3, oder Herr Thomas Sutter, Bereichsleiter Pflege. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung via Bewerbungstool.
Clienia-Gruppe
Die Clienia-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege.
Vorteile Arbeiten bei Clienia
Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
- Attraktiver Arbeitsort
- Top-Ausbildungsbetrieb
- Aussergewöhnliche Sozialleistungen
- Gute Einführungsprogramme
- Attraktive Arbeitszeitformen
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Arbeitsort
Clienia Schlössli AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Schlösslistrasse 8 CH-Oetwil am See
Ihre Kontaktperson
Thomas Sutter Bereichsleiter Pflege
Peer Mitarbeiterin / Peer Mitarbeiter Arbeitgeber: Clienia Schlössli AG
Das Clienia Psychiatriezentrum Zürichsee bietet Ihnen als Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, geregelten Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von großzügigen Urlaubstagen und verschiedenen Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Peer Mitarbeiterin / Peer Mitarbeiter erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Clienia-Gruppe verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patienten bestmöglich zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, deine eigene Genesungsgeschichte zu teilen. Deine Erfahrungen sind wertvoll und können anderen helfen. Sei authentisch und zeige, wie du als Peer Mitarbeiter/in einen Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungstool! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Unterstützung junger Erwachsener zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Peer Mitarbeiterin / Peer Mitarbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine persönliche Geschichte und Erfahrungen sind wertvoll. Lass uns wissen, wie deine eigene Genesung dich geprägt hat und wie du diese Perspektive in die Arbeit einbringen kannst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine individuelle Motivation für die Stelle zum Ausdruck. Warum möchtest du gerade bei uns auf der Akutstation T3 arbeiten? Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut durchdachter Aufbau macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unser Tool!:Nutze unser Bewerbungstool auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia Schlössli AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Peer Mitarbeiterin oder des Peer Mitarbeiters vertraut. Überlege dir, wie deine persönliche Erfahrung und dein Wissen über psychische Erkrankungen in die Arbeit einfließen können. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner eigenen Genesungsgeschichte zu teilen.
✨Empathie zeigen
Da die Arbeit mit jungen Erwachsenen in akuten psychischen Ausnahmesituationen sehr sensibel ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie unter Beweis stellen. Übe, wie du auf Fragen empathisch und unvoreingenommen reagieren kannst, um zu zeigen, dass du die Perspektive der Patienten verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit dem Kernteam ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, deine Erfahrungen einzubringen, um die Behandlung der Patienten zu unterstützen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest nach den spezifischen Methoden fragen, die im Safewards-Modell verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Klinik.
