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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interprofessionelles Team in der psychiatrischen Behandlung und entwickle Therapieprogramme weiter.
- Arbeitgeber: Clienia-Gruppe, die größte Privatklinikgruppe für Psychiatrie in der Deutschschweiz.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit und arbeite mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Pflege, Erfahrung in Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Clienia Young suchen wir für die Station Z2 mit dem Behandlungsschwerpunkt «Therapieprogramme» per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Stationsleiterin / Stationsleiter (80 - 100%).
Ein interprofessionelles Team sorgt für eine umfassende psychiatrische-psychotherapeutische und milieutherapeutische Behandlung und Betreuung. Dazu gehören ein individuelles Therapieangebot, enger Kontakt mit dem Herkunftssystem und eine Abklärung der sozialen Situation. Ziel der Behandlung ist die psychische Stabilisierung und Erarbeitung möglicher Bewältigungsstrategien. Die Therapiestation bietet 10 Patientenplätze an.
Wir freuen uns, wenn du dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Therapiestation beteiligen möchtest.
Ihre Aufgaben:
- fachliche und personelle Verantwortung für die Pflege- und Pädagogikmitarbeitenden
- Im Rahmen der dualen Führung aktive Mitgestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit
- führen der Pflege- und Pädagogikmitarbeitenden
- Sicherstellung der Prozessabläufe und Qualitätssicherung
- Sicherstellung des integrierten Riskmanagements der Station
- Gewährleistung der Pflege nach dem Pflegebedarf der Station
- Förderung einer konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
- Evaluation und Weiterentwicklung laufender Prozesse
- Mitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten
- Verantwortung für die Ausbildung der Lernenden und Studierenden in engem Austausch mit der Berufsbildnerin oder dem Berufsbildner
Ihr Profil:
- Du hast eine Ausbildung auf Stufe HF/FH in Pflege absolviert.
- Für diese anspruchsvolle Tätigkeit bringst du idealerweise berufliche Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie sowie Führungserfahrung mit.
- Du bist eine integrative, belastbare und flexible Persönlichkeit und hast Freude an anspruchsvollen Fach- und Führungsaufgaben.
- Du verfügst über eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und der Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Umfeld bereitet dir Freude.
Unser Angebot:
- Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
- Diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops)
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
- Mobilitätskonzept mit der Möglichkeit eines ZVV-Bonuspass oder vergünstigte Parkplätze
- Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen
Gerne stellen wir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor.
Fühlst du dich angesprochen? Weitere Auskünfte erteilt dir gerne die Bereichsleiterin Walczewski.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung via Bewerbungstool.
Die Clienia-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege.
Vorteile:
- Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick
- Attraktiver Arbeitsort
- Top-Ausbildungsbetrieb
- Aussergewöhnliche Sozialleistungen
- Gute Einführungsprogramme
- Attraktive Arbeitszeitformen
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Arbeitsort: Clienia Schlössli AG, Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Schlösslistrasse 8, CH-8618 Oetwil am See.
Ihre Kontaktperson: Walczewski, Bereichsleiterin Pflege.
Stationsleiterin / Stationsleiter Arbeitgeber: Clienia Schlössli AG
Kontaktperson:
Clienia Schlössli AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleiterin / Stationsleiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stationsleiterin oder Stationsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit der Bereichsleiterin Walczewski Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Psychiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Clienia-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell auf neue Positionen zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleiterin / Stationsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Stationsleiterin / Stationsleiter interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams und wie du die interprofessionelle Zusammenarbeit förderst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Clienia teilst und wie du zur Weiterentwicklung der Therapiestation beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungstool bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia Schlössli AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Clienia-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Clienia-Gruppe und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, welche Therapieprogramme sie anbieten und wie sie die interprofessionelle Zusammenarbeit fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine fachliche und personelle Verantwortung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
In der Kinder- und Jugendpsychiatrie ist eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Patienten und deren Familien betreffen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die Clienia bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.