Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und arbeite in einem dynamischen Team für psychisch erkrankte Menschen.
- Unternehmen: Clienia-Gruppe, größte Privatklinikgruppe für Psychiatrie in der Deutschschweiz.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Verpflegung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Behandlung von Patienten und entwickle deine Führungsfähigkeiten im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachperson mit Berufserfahrung und Interesse an Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für die Akutstation S2 mit Behandlungsschwerpunkt Psychose suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Stellvertretende/r Stationsleiter/in 80 - 100%.
Die Akutstation S2 wendet sich an Menschen in psychiatrischen Ausnahmesituationen, welche auf sofortige Hilfe angewiesen sind. Diesen Menschen bieten wir professionelle Unterstützung. Wir leisten Hilfe in der akuten Phase. Dazu gehört eine psychiatrische Notfallversorgung mit einer sorgfältigen Diagnostik, entsprechender Behandlung sowie einer zügigen Abklärung der sozialen Situation. Ziele der Behandlung sind der Wiederaufbau von Alltagsfertigkeiten, die Erarbeitung möglicher Bewältigungsstrategien und die Stabilisierung des Selbstwertgefühls. Entsprechend dem Behandlungsschwerpunkt bietet die Station diverse spezifische Therapien und Interventionen an (z.B. Stimmeninterview, IPT, etc.). Im Rahmen des Modell Recovery ist zudem ein Peer-Mitarbeiter fester Bestandteil des Behandlungsteams. Die Station ist in der Regel offen geführt und implementiert das Safewards-Modell.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Stationsleitung bei ihren Führungsaufgaben anhand eines Reifegrades Modells / Laufbahnmodells
- Vertretung der Stationsleitung bei deren Abwesenheit
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten
- Gewährleisten einer kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit
- Mitarbeit in der Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
Ihr Profil:
Fachkompetenz, gute organisatorische Fähigkeiten, Dienstleistungsorientierung und Humor sind die wichtigsten Eigenschaften, welche Du mitbringen musst. Du bist eine offene, kommunikative und präsente Persönlichkeit und stellst dich gerne mit Engagement und Feingefühl komplexen Situationen? Du magst es, dich in einem dynamischen und lebhaften Alltag zu bewegen und kannst auch in wechselnden Situationen den Überblick behalten? Du verfügst über einen Abschluss als Pflegefachperson mit Berufserfahrung und hast Interesse, im Bereich Management Fuß zu fassen? Dann bist du die Person, welche wir suchen!
Unser Angebot:
- Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit großzügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
- Diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops)
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
- Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr...
Gerne stellen wir dir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor. Fühlst Du dich angesprochen? Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Mevlude Hasani, Stationsleiterin S2.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool. Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden für diese Stelle nicht berücksichtigt.
Die Clienia-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege.
Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Attraktiver Arbeitsort
- Top-Ausbildungsbetrieb
- Aussergewöhnliche Sozialleistungen
- Gute Einführungsprogramme
- Attraktive Arbeitszeitformen
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Arbeitsort: Clienia Schlössli AG, Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Schlösslistrasse 8, CH-8618 Oetwil am See.
Stellvertretende/r Stationsleiter/in Arbeitgeber: Clienia Schlössli AG
Die Clienia-Gruppe ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine starke interprofessionelle Zusammenarbeit fördert und seinen Mitarbeitenden hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit großzügigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, attraktiven Sozialleistungen und einem angenehmen Arbeitsumfeld in Oetwil am See, ist die Clienia-Gruppe der ideale Ort für Fachkräfte, die in der Akutpsychiatrie tätig sein möchten und Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende/r Stationsleiter/in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Behandlungsschwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungstool bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende/r Stationsleiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in der Akutpsychiatrie arbeiten möchtest.
Betone deine Fachkompetenz!:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem Abschluss als Pflegefachperson und Erfahrung im Management – also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich!:Halte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungstool auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia Schlössli AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als stellvertretende/r Stationsleiter/in vertraut. Informiere dich über die Akutstation S2 und deren Behandlungsschwerpunkte, insbesondere im Bereich Psychosen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Station verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in komplexen Situationen gehandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Station oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
