Verantwortliche/r Ausbildung Und Weiterbildung
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Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Ausbildung in der Pflege und entwickle innovative Bildungskonzepte.
  • Arbeitgeber: Modernes Pflegeheim mit ausgezeichnetem Ruf und interprofessioneller Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung als Berufsbildner/in.
  • Andere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre und viele Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für den Bereich Ausbildung suchen wir per 1. Februar oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und neugierige/n Kollegin/Kollege für die Funktion Verantwortliche/r Ausbildung und Weiterbildung 100% Stab Pflegedienst.

Das Bergheim ist ein moderner Betrieb der Langzeitpflege und ist mit dem EFQM Lable Recognised for Excellence 4 Star ausgezeichnet. Wir sind spezialisiert für die Pflege und Betreuung von Menschen, die unter einer psychiatrischen Beeinträchtigung leiden und in fortgeschrittenem Alter sind. Das Bergheim gehört zur Clienia-Gruppe und verfügt über 134 Betten, davon sind 85 Betten in geschützten Stationen. Gut hundert Mitarbeitende kümmern sich täglich um das Wohl und die Bedürfnisse der Bewohnenden. Gemeinsam Lebensqualität zu schaffen, steht dabei für uns im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben

  • Du gestaltest die Ausbildung Pflege und organisierst mit den zuständigen Berufsbildner/innen die Ausbildung von weiteren Berufen am Bergheim.
  • Du gestaltest aktiv die Entwicklung und Evaluation unserer Bildungskonzepte.
  • Du planst und koordinierst die praktische Ausbildung sowie die Einsätze der Lernenden im Bereich Pflege.
  • Du bist übergeordnet für die Organisation der anderen Berufe am Bergheim verantwortlich.
  • Du stellst sicher, dass die Ausbildungsqualität in den verschiedenen Bereichen der Pflege (AGS, FaGe, HF) eingehalten wird.
  • Du führst Einzel- und Gruppenunterricht mit Lernenden/Studierenden durch.
  • Du bist die Ansprechperson für Bildungspartner und Erziehungsberechtigte.
  • Du betreust und coachst unsere Berufsbildnerinnen und Berufsbildner auf den verschiedenen Stationen.
  • Du organisierst das Fortbildungsprogramm am Bergheim.
  • Du nimmst an externen und internen Fachsitzungen teil und gestaltest aktiv den Austausch intern sowie extern.
  • Du hast die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von Lernenden/Studierenden.
  • Du wirkst an der strategischen Nachwuchsplanung und am Bildungsmarketing mit.

Ihr Profil

  • Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig.
  • Vorzugsweise Eidg. Fachausweis Ausbilder/in oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Funktion als Berufsbildner/in sowie Kenntnisse in der Bildungssystematik, Bildungsgesetze und Verordnungen.
  • Vorzugsweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege.
  • Du verfügst über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz und hast Spass daran selbständig und verantwortungsvoll den Bereich Ausbildung zu gestalten.
  • Du hast ausgewiesene Fähigkeiten in Gesprächsführung.

Unser Angebot

  • Innovative Arbeitgeberin mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit.
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Diverse Vergünstigungen (z.B. Reka-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten, Online-Shops).
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage.
  • Beste Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen.
  • Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren.
  • Sehr schöner Arbeitsplatz mit toller Arbeitsatmosphäre.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Nadja Lüthi, Leitung Bergheim, Tel. zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool.

Clienia-Gruppe

Die Clienia-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege.

Vorteile

Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick: Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen:

  • Attraktiver Arbeitsort.
  • Top-Ausbildungsbetrieb.
  • Aussergewöhnliche Sozialleistungen.
  • Gute Einführungsprogramme.
  • Attraktive Arbeitszeitformen.
  • Förderung von Fort- und Weiterbildungen.

Arbeitsort

Clienia Bergheim AG Alterspsychiatrisches Pflegeheim Holländerstrasse 80 CH-Uetikon am See.

Verantwortliche/r Ausbildung Und Weiterbildung Arbeitgeber: Clienia Schlössli AG

Das Bergheim, als Teil der Clienia-Gruppe, bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Fachkräfte in der Ausbildung und Weiterbildung. Mit einem starken Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden durch großzügige Fortbildungsangebote und ein attraktives Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer Vielzahl an Vergünstigungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die den Alltag bereichert.
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Kontaktperson:

Clienia Schlössli AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verantwortliche/r Ausbildung Und Weiterbildung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Bergheim oder in der Clienia-Gruppe arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Bergheims. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erkläre, warum dir die Entwicklung von Lernenden am Herzen liegt und wie du aktiv zur Verbesserung der Ausbildungsqualität beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungstool auf der Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle wichtigen Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche/r Ausbildung Und Weiterbildung

Ausbildung Pflege
Entwicklung von Bildungskonzepten
Evaluation von Bildungskonzepten
Planung und Koordination der praktischen Ausbildung
Organisation der Ausbildungsqualität
Einzel- und Gruppenunterricht
Gesprächsführung
Coaching von Berufsbildnern
Rekrutierungsprozess für Lernende
Kenntnisse in Bildungssystematik
Kenntnisse in Bildungsgesetzen und Verordnungen
Sozialkompetenz
Selbstkompetenz
Eigenverantwortung
Gestaltungsspielraum

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Werte von Bergheim verstehst und schätzt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungstool auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia Schlössli AG vorbereitest

Informiere dich über das Bergheim

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bergheim und seine Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Auszeichnungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Berufsbildner/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Lernenden gearbeitet hast oder innovative Ausbildungskonzepte entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag nach den Herausforderungen, die das Bergheim in der Ausbildung sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit Bildungspartnern aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und Weiterbildung im Pflegebereich. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken und schafft eine angenehme Atmosphäre.

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