Training Specialist III

Training Specialist III

Grafenwöhr Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Client Solution Architects

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Trainingsszenarien für militärische Übungen durch.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich militärisches Training mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende militärische Trainingsereignisse und arbeite mit internationalen Teams.
  • Qualifikationen: Masterabschluss oder umfangreiche Erfahrung im militärischen Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

CSA sucht einen Training Specialist III zur Unterstützung eines Programms vor Ort in Grafenwoehr, Deutschland. Der Training Specialist unterstützt das Design, die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainingsereignissen für Übungen bis hin zur Combined Joint Task Force-Ebene und bietet Fachwissen für die Funktionen Command and Control, Manöver, Feuerunterstützung, Schutz und Logistik. Der Training Specialist bereitet auch Übungsszenarien, Kriegspläne und Befehle zur Unterstützung von Übungen vor; testet und bewertet Computersimulationsdatenbanken, um sicherzustellen, dass militärische Operationen genau dargestellt werden; entwickelt Bewertungsbeiträge für das Design, die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbesprechung von Übungen auf Unternehmens- bis COCOM-Ebene; entwirft, entwickelt, probt und führt akademische Schulungen durch; und entwickelt und führt AAR-Produkte und Take-away-Pakete aus.

Wie Ihre Rolle einen Einfluss haben wird:

  • Entwicklung, Koordination, Synchronisation und Bereitstellung von Szenarioprodukten, einschließlich Szenariokonzept, Kriegsplänen, Befehlen und Master-Szenarioereignislistenprodukten zur Anregung des Trainings.
  • Entwicklung und Durchführung eines Bewertungsplans zur Unterstützung der Trainingsziele der Übungen.
  • Recherche, Analyse, Implementierung und Entwicklung spezialisierter Schulungsmaterialien zur Verbesserung militärischer Übungen.
  • Schulung von US-amerikanischen und multinationalen Militärangehörigen in spezialisierten Bereichen.
  • Schulung von Unterstützungsmitarbeitern, wie sie spezialisierte Bereiche nachahmen können.
  • Bereitschaft, bei Bedarf als U.S. Army, Joint, Interagency, Intergovernmental und/oder multinationale Personen aufzutreten.
  • Analyse und Betrieb von Simulations- und Einsatzführungssystemen.
  • Entwicklung und Präsentation von Materialien nach der Aktion.
  • Bereitstellung von Beiträgen zum Design von Übungen und technischen Planungsprodukten.
  • Unterstützung beim Aufbau, Übergang und Abbau aller Trainings- und Trainingsunterstützungsaktivitäten, die mit diesem Auftrag verbunden sind.
  • Teilnahme an individuellem Training, Seminaren, Konferenzen, Planungsveranstaltungen für Übungen/Experimente, Standortbesichtigungen sowie Übungen und Trainingsereignissen und Unterstützung der Planungs- und Vorbereitungsprozesse sowie der Produktentwicklung nach Bedarf.

Anforderungen:

  • Clearance: Muss eine US Secret-Sicherheitsfreigabe besitzen und aufrechterhalten, mit der Fähigkeit, Top Secret w/SCI zu erhalten.
  • Bildung: Master-Abschluss in einem verwandten Bereich und 3 Jahre relevante Erfahrung; ODER Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich und 6 Jahre relevante Erfahrung; ODER 10 Jahre relevante Erfahrung.
  • Absolvent von CGSC oder ILE (MEL 4) oder gleichwertiger militärischer Ausbildung.
  • Hervorragende Arbeitsmoral und persönliche Integrität.
  • Überlegene analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, Prozesse zu dokumentieren und zu aktualisieren.
  • Fähigkeit, Aufgaben unter Fristen auszuführen.
  • Fähigkeit, mit Führungskräften der Regierung und der Industrie zusammenzuarbeiten.
  • Sehr hohe Aufmerksamkeit für Details.
  • Fähigkeit, längere Zeit an einem Computerterminal zu arbeiten.
  • Fähigkeit, 12-Stunden-Schichten, tagsüber oder nachts, an aufeinanderfolgenden Tagen bis zu 4 Wochen zu arbeiten.
  • Hervorragende zwischenmenschliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Reisebereitschaft zu verschiedenen Standorten im USAREUR-AF Theater in Europa und Afrika.

Was Sie von anderen abhebt:

  • Bataillons- oder höherer Kommandoposten oder gleichwertige Dienstkommandos oder FA57-Zuweisung.
  • Erfahrung in der Durchführung von Mission Command-Training auf Bataillonsebene oder höher.
  • Kenntnis der Planung und Durchführung großer Trainingsereignisse und wie man den Joint Event Life Cycle (JELC) zur Unterstützung der Trainingsanforderungen des Kunden nutzt.
  • Kenntnisse über die Doktrin der US-Armee, Joint und NATO.
  • Fähigkeit, Operationsbefehle auf Bataillonsebene und höher gemäß der Doktrin der Armee, Joint oder NATO zu schreiben.
  • Kenntnisse in den Funktionen von Beobachtern-Kontrolleuren/Trainern.
  • Expertise in Microsoft Office-Anwendungen.
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit konstruktiven Modellen und Simulationen der Armee.
  • Erfahrung in der Kontrolle von mittleren bis großen Truppenübungen und -operationen für MTC oder ähnliche Organisationen.
  • Kenntnisse über virtuelle Trainingssimulatoren, konstruktive Simulationen und Army Games for Training.
  • Vertrautheit mit Army Mission Command Systems/Plattformen.

Körperliche Anforderungen:

  • Sitzen für längere Zeit und Arbeiten an einem Computerarbeitsplatz.
  • Hände und Finger benutzen, um Tastaturen, Mäuse und andere Eingabegeräte zu bedienen.
  • Effektive Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Bestimmte Sehfähigkeiten, die erforderlich sein können, umfassen Nahsicht, Fernsicht, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit, sich anzupassen.
  • Stehen, Gehen, Bücken oder Erreichen; Zugang zu Geräten in Rechenzentren, Büros oder unter Schreibtischen.
  • Heben und/oder Bewegen von Geräten mit einem Gewicht von bis zu 25 Pfund.

Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um es Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen gemäß dem Americans with Disabilities Act (ADA) auszuführen.

Training Specialist III Arbeitgeber: Client Solution Architects

CSA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Grafenwoehr, Deutschland, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht CSA seinen Mitarbeitern, an bedeutenden militärischen Trainingsprogrammen teilzunehmen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Die flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, an internationalen Übungen teilzunehmen, machen CSA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die militärische Ausbildung ausüben möchten.

Client Solution Architects

Kontaktdaten:

Client Solution Architects Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Training Specialist III erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Client Solution Architects helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Client Solution Architects.

Direkt bewerben bei Client Solution Architects!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Training Specialist III klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training Specialist III mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technische Kompetenz
Entwicklung von Trainingsmaterialien
Simulation und Missionsführungssysteme
Erstellung von Übungsszenarien
Bewertung und Nachbereitung von Übungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Client Solution Architects einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Training Specialist III.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Client Solution Architects leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Client Solution Architects einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Client Solution Architects vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Client Solution Architects passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Client Solution Architects werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Client Solution Architects erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Client Solution Architects einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!