Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Fundraising-Kampagnen und arbeite an Projekten, die das Leben von Menschen verändern.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im Fundraising für gemeinnützige Organisationen.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, hohe Autonomie und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in der Region.
- Warum dieser Job: Gestalte Kampagnen, die einen echten Unterschied machen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken und Erfahrung im Fundraising oder Marketing sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Votre travail change la vie de milliers de personnes.
L'ENTREPRISE
Depuis plus de 25 ans, notre client accompagne diverses organisations à but non lucratif de Suisse romande dans leur développement et leur recherche de fonds. Sa mission : concevoir, produire, gérer et optimiser plusieurs dizaines de campagnes de marketing direct par année au service de projets d'utilité publique. Ancré dans le tissu romand, notre client a un impact concret et positif sur des milliers de personnes en Suisse romande dans des domaines variés : précarité, mobilité réduite, petite enfance, sauvegarde du patrimoine. Sa force : la maîtrise du marketing direct sur mesure, orienté résultats. Conseil, gestion de campagnes, maîtrise des données, suivi de la production, suivi et analyse des résultats forgent le succès de chaque projet. Basée sur des relations de confiance établies sur le long terme avec ses clients comme avec ses partenaires, l'entreprise récolte chaque année plusieurs millions de francs grâce au soutien et à la fidélité de dizaines de milliers de donatrices et donateurs.
VOTRE MISSION
Pour renforcer son équipe, notre client recherche une personnalité rigoureuse, curieuse et entreprenante, prête à assumer un rôle-clé au sein de l'agence dans la perspective d'évoluer progressivement vers un poste de management. Responsable d'un portefeuille d'une demi-douzaine de clients, vous pilotez en autonomie une trentaine de campagnes de recherche de fonds par année.
Vos tâches :
- Coordonner les campagnes (conception, rédaction, pré-presse, production de fichiers offset et numériques à données variables, suivi)
- Gérer les bases de données clients (y compris la supervision des opérations de saisie)
- Encadrer une personne en stage
- Assurer le suivi avec les prestataires externes (artistes, photographes, polygraphes, papetiers, imprimeurs, services postaux, etc.)
- Collaborer avec l'équipe de production interne (gestion de fichiers, impression numérique, mise sous pli mécanisée, logistique)
- Soigner la relation clients
LE PROFIL RECHERCHÉ
Marier esprit d'entreprise et fibre sociale. La personnalité prime sur l'expérience qui compte vraiment :
- Conjuguer fibre sociale et esprit entrepreneurial, évoluer avec aisance dans les deux univers
- Synthétiser rapidement l'information
- Travailler avec rigueur et précision, apporter un soin particulier aux détails
- Organiser et structurer votre travail
- Jongler avec des missions variées
- Travailler en autonomie tout en gérant les priorités
- Aimer conseiller et accompagner vos clients
- Rédiger avec aisance en français, votre langue maternelle
- Mettre en page et valoriser le message
- Manier habilement chiffres et statistiques
- Maîtriser les logiciels tels que FileMaker, Excel, InDesign, XmPie et la suite Adobe (ou équivalents)
- Connaître le tissu économique, associatif et institutionnel romand
- Être à l'aise aussi bien face à un conseil de fondation que face à une équipe de production
- Justifier d'une expérience dans la gestion de publipostages (des compétences en marketing direct et dans les arts graphiques constituent un plus, tout comme une expérience en gestion de projet)
CE QU'OFFRE NOTRE CLIENT
- Un poste varié et une activité utile au cœur d'un domaine porteur de sens
- Une équipe expérimentée et reconnue pour ses compétences
- Une forte autonomie dans un climat de confiance mutuelle
- Des contacts privilégiés avec des décideuses et décideurs du monde romand
- Un environnement stable favorisant la qualité du travail
- Un poste évolutif offrant d'excellentes perspectives à moyen terme
COMMENT POSTULER
Envoyez un dossier complet — lettre de motivation, CV et diplômes — par courriel. Entrée en fonction : à convenir. Vous avez les compétences sans le parcours exact ? Nous vous encourageons à postuler : votre profil nous intéresse et nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Responsable De Campagnes De Collecte De Fonds Arbeitgeber: Client
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 25 Jahren einen positiven Einfluss auf das Leben von Tausenden von Menschen in der Romandie hat. Mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Die Mitarbeiter genießen eine hohe Autonomie und die Chance, in einem stabilen Umfeld mit direkten Kontakten zu Entscheidungsträgern zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable De Campagnes De Collecte De Fonds erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Client geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Client, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable De Campagnes De Collecte De Fonds mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Client.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Client zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Client auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Client passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Client vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Client arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Client ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
