Compliance Manager (m/w/d) | Compliance & AML

Dieses stark wachsende, internationale Unternehmen hat eine neue Position geschaffen. Starten Sie als Compliance Manager:in an der Seite der Head of Compliance durch! Durch diese enge Zusammenarbeit können Sie nicht nur viel lernen, sondern sich auch gestalterisch einbringen, denn die Strukturen sind hier noch beweglich. Wenn Sie zum ersten Mal den Wechsel in die Rechtsabteilung anstreben oder sich im ersten Wechselfenster befinden, können Sie Ihre Expertise hier nicht nur einsetzen, sondern auch spürbar weiterentwickeln. Voraussetzung ist, dass Sie sich eher als Manager:in denn als Rechtsberater:in sehen. Das hiesige Tagesgeschäft ist nämlich vor allem durch operative Themen innerhalb eines interdisziplinären Umfelds geprägt.

Aufgaben:

• Beratung aller Unternehmensabteilungen zu sämtlichen Compliance Themen, die im Tagesgeschäft anfallen.
• Unterstützung der Head of Compliance und der Geschäftsführung bei strategischen Themen und Projekten.
• Umsetzung und Bewertung regulatorischer Anforderungen, Mitwirkung bei Risikoanalysen und Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen.
• Durchführung von Compliance-Kontrollen und internen Schulungen.
• Ansprechpartner:in für Audits, Aktionäre und die Zentrale.
• Unterstützung bei regulatorischen Projekten und Whistleblowing-Prozessen.
• Umsetzung gesetzlicher Anforderungen zur Bekämpfung von Geldwäsche und Beteiligung an der Entwicklung von Richtlinien und der Erfüllung von Berichtspflichten.
• Einbindung in den Aufbau eines konformen Outsourcing-Managementsystems.
• Interdisziplinäre Ausrichtung des Aufgabenfeldes mit Einbeziehung in Projekte und Themen außerhalb des klassischen Rahmens.
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit neben der Rechtskonformität.

Die Arbeitssprache ist zu 50 % Englisch. Als Jurist:in haben Sie ein bis drei Jahre Berufserfahrung als Associate und/oder Unternehmensjurist:in. Neben Ihrer einschlägigen Expertise in Compliance konnten Sie besonders Erfahrungen im Prozessmanagement sammeln. Sie identifizieren sich als Compliance-Generalist:in und arbeiten vor allem interdisziplinär, pragmatisch und operativ. Sie sind stets offen für Neues, da sich die Arbeit auf Ihrem Schreibtisch laufend verändern wird. Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Hybrides Arbeitsmodell, viele Gestaltungsspielräume und Freiheiten, kurze Entscheidungswege, 30+ Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten: Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen. Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten. In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam, wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!

Die nächsten Schritte: Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder WPGen bis hin zu Vakanzen in Unternehmen. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.