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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Vertragsrecht und Datenschutz, arbeite eigenverantwortlich an internationalen Projekten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches internationales Unternehmen mit wachsender Rechtsabteilung.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Flexibilität durch Remote-Arbeit und Teilzeitoptionen, familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Verträge und Datenschutz aktiv mit, in einem kollegialen Team mit hoher Planbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit 2-3 Jahren Erfahrung in Kanzlei oder Unternehmen, verhandlungssicheres Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Diese Position eignet sich insbesondere für Berufserfahrene ab dem ersten Wechselfenster (d.h. mit mindestens 2/3 Jahren Berufserfahrung aus Kanzlei und/oder Unternehmen), die Teil eines kleinen, kollegialen Teams sein und dementsprechend eigenverantwortlich bei internationalen Vertragswerken agieren wollen. Eine „klassische“ Rechtsabteilungsposition mit Commercial-Fokus, die insbesondere durch hohe Planbarkeit punktet. Unser Kunde ist ein traditionsreiches internationales Unternehmen, das die Rechtsabteilung derzeit weiter ausbaut.
Aufgaben
- Sie fungieren für unseren Kunden als Ansprechpartner für sämtliche vertragsrechtlichen Themen und zeigen hier Gestaltungsmöglichkeiten auf (z.B. AGB, weltweiter Einkauf & Vertrieb; Haftung & Schadensersatz).
- Darüber hinaus sind Sie auch Ansprechpartner für datenschutzrechtliche Themen.
- Sie sind Volljurist und bringen mehrjährige einschlägige Erfahrung aus Kanzlei und/oder Unternehmen mit.
- Ein verhandlungssicheres Englisch ist ebenso essentiell, wie eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.
- Wenn Sie sich jetzt noch durch eine hands-on-Mentalität auszeichnen, sollten wir uns hierzu austauschen.
Vorteile
- hohe Flexibilität, da fast überwiegend remote möglich
- auch in Teilzeit möglich
- sympathisches, familiäres Umfeld
Legal Counsel | Commercial / Vertragsrecht / Datenschutz Arbeitgeber: clients&candidates GmbH
Kontaktperson:
clients&candidates GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel | Commercial / Vertragsrecht / Datenschutz
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Bereich Vertragsrecht und Datenschutz zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Geschäftsmodell, die Branche und aktuelle Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf Vertragsrecht und Datenschutz beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine praktische Herangehensweise an rechtliche Probleme zu erläutern. Betone, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du diese Mentalität in die neue Position einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel | Commercial / Vertragsrecht / Datenschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Vertragsrecht sowie im Datenschutz. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Anforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Legal Counsel klar darlegen. Erkläre, warum du Teil eines kleinen, kollegialen Teams sein möchtest und wie du zur Gestaltung internationaler Vertragswerke beitragen kannst.
Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an: Da verhandlungssicheres Englisch gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Englischkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast, sei es in Verhandlungen oder bei der Erstellung von Dokumenten.
Zeige deine Hands-on-Mentalität: Hebe in deiner Bewerbung hervor, dass du eine hands-on-Mentalität mitbringst. Gib Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, wo du proaktiv Lösungen gefunden oder Herausforderungen gemeistert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clients&candidates GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertragsrecht und Datenschutz hat, solltest du dich auf typische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Legal Counsel ist es wichtig, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Argumente klar und präzise darlegen kannst, und sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zu demonstrieren.
✨Hebe deine Hands-on-Mentalität hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einer praktischen Herangehensweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Da das Unternehmen ein sympathisches, familiäres Umfeld betont, ist es wichtig, dass du auch zu dieser Kultur passt. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen und herauszufinden, ob sie zu dir passt.
