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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von M&A-Prozessen und Gesellschaftsrecht.
- Arbeitgeber: Exzellente Rechtsabteilung in München mit hochqualifizierten Juristen.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt bis 130.000 EUR, max. 40h/W, 2 Tage remote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen und professionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im M&A und Gesellschaftsrecht.
- Andere Informationen: Vertrauliches Beratungsgespräch für individuelle Karriereoptionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 130000 € pro Jahr.
Top Job in München gesucht und raus aus der internationalen Großkanzlei? Das ist Ihre Chance: Diese exzellent aufgestellte Rechtsabteilung sucht Verstärkung im Bereich M&A! Eine seltene und ganz exzellente Position für hochkarätige Juristen (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich M&A, Gesellschaftsrecht in München.
Sie sind Teil eines eingespielten Teams, das ausnahmslos aus hochqualifizierten Top Juristen besteht. Aufgaben Sie dürfen hier sehr eigenständig wirken: von klassischen Core Corporate Themen bis hin zu (inter)nationalen M&A-Prozessen – Abwechslung und Einflussmöglichkeit sind gegeben.
Sie sind Volljurist und haben einen exzellenten akademischen Background (min. zwei Prädikatsexamen). Idealerweise kommen Sie aus einer internationalen Großkanzlei und bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit. Vorherige Inhouse-Erfahrung (secondment oder Festanstellung) wäre wünschenswert – ist jedoch kein Muss.
Neben der akademischen Stärke punkten Sie jedoch vor allem durch Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und dem Wunsch in einem hoch-kalibrigen Team agieren zu dürfen. Sie schätzen Professionalität und hohe Ansprüche – gleichwohl zeichnet Sie eine gewisse down to Earth Mentalität aus. Hohe Eigenständigkeit und Internationalität.
Fantastisches Gesamtpaket: >130.000 EUR bei maximal 40 h/W sowie wenn gewünscht 2 Tagen remote Anteil.
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten: Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen. Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
Die nächsten Schritte: Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder WPGen bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.
Legal Counsel (w/m/d) | M&A, Gesellschaftsrecht | Top Paket (bis ca. 130.000 EUR, max. 40h/w, 2[...] Arbeitgeber: clients&candidates GmbH
Kontaktperson:
clients&candidates GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel (w/m/d) | M&A, Gesellschaftsrecht | Top Paket (bis ca. 130.000 EUR, max. 40h/w, 2[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn, um dich mit anderen Juristen zu verbinden und deine Kontakte zu erweitern. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei oder das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im M&A-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Kanzlei im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Plattform! Wir helfen dir, den perfekten Job zu finden und unterstützen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder LinkedIn-Profil und lass uns gemeinsam starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel (w/m/d) | M&A, Gesellschaftsrecht | Top Paket (bis ca. 130.000 EUR, max. 40h/w, 2[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position im Bereich M&A und Gesellschaftsrecht brennst und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir schnell auf dich reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clients&candidates GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur der Rechtsabteilung und die spezifischen M&A-Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du mit deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gesellschaftsrecht und M&A verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation in einem hochqualifizierten Team entscheidend ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und verständlich bleiben kannst.
✨Sei authentisch und down to earth
Die Position erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch eine gewisse Bodenständigkeit. Sei du selbst und zeige, dass du trotz deiner Qualifikationen aufgeschlossen und teamorientiert bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.