Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie eine Schlüsselposition im internationalen Datenschutz und gestalten Sie strategische Projekte.
- Arbeitgeber: Innovative Kanzlei mit Fokus auf Datenschutzrecht und internationaler Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Marktübliches Gehalt bis zu 120.000 EUR und bis zu 3 Tage Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie die Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Jurist mit Erfahrung im Datenschutzrecht und interkultureller Kompetenz.
- Andere Informationen: Vertrauliches Beratungsgespräch zur Karriereplanung und maßgeschneiderte Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 168000 € pro Jahr.
Eine sehr seltene Chance mit hoher Visibilität im Konzern. Hier können Sie echte inhaltliche Verantwortung übernehmen und konzernweite Projekte entscheidend mitgestalten. Die Datenschutzabteilung (>5 FTE) wurde vor Kurzem auf neue Beine gestellt. Hintergrund ist die Stärkung der Organisation und dass alle datenschutzrechtlichen Themen aus der Zentrale heraus neu strukturiert werden – mit internationalen Auswirkungen.
Aufgaben
- Sie sollen dabei eine inhaltliche Schlüsselposition einnehmen und eng mit dem Head of Data Privacy zusammenarbeiten.
- Kernpunkte sind die Verbesserung der internationalen Datenschutzorganisation (intern/extern sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden).
- Sie werden die Datenschutzkoordinatoren in den Ländern steuern und ein enges Band aufbauen.
- Ferner werden Sie Projekte mit hoher strategischer Relevanz mit konzipieren und die Umsetzung managen.
- Hierzu bedarf es nicht nur datenschutzrechtlicher Expertise, sondern auch einem Feingefühl für interne Prozesse, interkulturelle Unterschiede, Geschäftsabläufe und Konzernstrukturen.
Es warten viele Gelegenheiten, die Data Privacy Organisation mitprägen und gestalten zu können. Sie sind ausdrücklich eingeladen, sich einzubringen und inhaltliche Führung einzubringen – kurzum: echte Verantwortung für datenschutzrechtliche Projekte.
Sie sind Jurist (m/w/d) und verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Datenschutzrecht. Hohe interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Aufgrund der Internationalität des Geschäfts sind verhandlungssichere Englischkenntnisse gerne gesehen. Wichtiger als Ihr akademischer Hintergrund (Volljurist/Wirtschaftsjurist) ist Ihre Persönlichkeit und der ausdrückliche Wunsch, Verantwortung für Change in der Organisation zu übernehmen.
Möglichkeit wirklich etwas bewegen zu können
Marktübliches Paket (bis zu ca. 120.000 EUR & 3 Tagen Remote)
Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten: Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen. Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam, wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
Die nächsten Schritte: Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder WPGen bis hin zu Vakanzen in Unternehmen. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.
Manager Data Privacy Strategy (m/w/d) | Strategisches und operatives Datenschutzrecht | Düsseld[...] Arbeitgeber: clients&candidates GmbH
Kontaktperson:
clients&candidates GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Data Privacy Strategy (m/w/d) | Strategisches und operatives Datenschutzrecht | Düsseld[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Datenschutzrecht am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Schlüsselposition bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir helfen dir, den Bewerbungsprozess zu optimieren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Datenschutz! In Gesprächen solltest du deutlich machen, warum dir das Thema wichtig ist und wie du zur Verbesserung der internationalen Datenschutzorganisation beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Data Privacy Strategy (m/w/d) | Strategisches und operatives Datenschutzrecht | Düsseld[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität sticht hervor und macht einen bleibenden Eindruck.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Manager Data Privacy Strategy passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Schlüsselposition bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir dich schneller in den Prozess einbeziehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clients&candidates GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der Struktur des Unternehmens vertraut, insbesondere mit der Datenschutzabteilung. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der internationalen Datenschutzorganisation beitragen kannst und welche interkulturellen Aspekte dabei wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise im Datenschutzrecht zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf strategische Relevanz und interkulturelle Kommunikation zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe datenschutzrechtliche Themen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie du dich weiter einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.