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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Transaktionen und entwickle die Corporate-Praxis strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Etablierte mittelständische Wirtschaftskanzlei mit unternehmerischer Partnerschaft.
- Mitarbeitervorteile: Echte unternehmerische Beteiligung und große Gestaltungsfreiheit.
- Andere Informationen: Starkes Netzwerk und Entwicklungsmöglichkeiten in einem nicht-hierarchischen Partnerumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kanzlei und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung im Corporate/M&A-Bereich und unternehmerisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
Für eine etablierte mittelständische Wirtschaftskanzlei mit unternehmerisch geprägter Partnerschaft suchen wir einen Partner (m/w/d) im Bereich Corporate/M&A, der die Weiterentwicklung der Corporate-Praxis aktiv mitgestalten möchte.
Die Kanzlei berät seit vielen Jahren erfolgreich nationale und internationale Unternehmen, Gesellschafter und Investoren in sämtlichen Fragen des Wirtschaftsrechts. Die Corporate/M&A-Praxis zählt zu den strategischen Wachstumsfeldern der Kanzlei und soll perspektivisch weiter ausgebaut werden.
Aufgaben- M&A-Transaktionen national und grenzüberschreitend
- Strategischer Ausbau der Corporate-Praxis
- Pflege und Ausbau eigener Mandatsbeziehungen
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams
- Partnerschaft mit echter unternehmerischer Beteiligung
- Große Gestaltungsfreiheit beim Ausbau der Praxis
- Starkes mittelständisches Mandantenumfeld
- Kollegiales, nicht-hierarchisches Partnerumfeld
Partner Corporate / M&A (m/w/d) – Mittelständische Wirtschaftskanzlei Arbeitgeber: clients&candidates GmbH
Kontaktperson:
clients&candidates GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Corporate / M&A (m/w/d) – Mittelständische Wirtschaftskanzlei
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Kanzlei und ihrer Kultur. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Projekte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Kanzlei passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die dir wertvolle Einblicke geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen! Wir schätzen direkte Bewerbungen und können so schneller auf dich reagieren. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Corporate / M&A (m/w/d) – Mittelständische Wirtschaftskanzlei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich schlau über die Kanzlei: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gut über unsere Kanzlei und die Corporate/M&A-Praxis. Zeig uns, dass du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst!
Persönliche Note einbringen: Deine Bewerbung sollte nicht nur aus trockenen Fakten bestehen. Bring deine Persönlichkeit und Motivation rüber! Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Erfahrungen klar darstellen: Achte darauf, deine relevanten Erfahrungen im Corporate/M&A-Bereich klar und prägnant darzustellen. Wir wollen sehen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clients&candidates GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die mittelständische Wirtschaftskanzlei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre bisherigen M&A-Transaktionen an und verstehe, wie sie sich im Markt positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische M&A-Transaktionen oder Corporate-Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du zur Weiterentwicklung der Corporate-Praxis beitragen kannst.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Da die Kanzlei Wert auf eine unternehmerische Denkweise legt, solltest du in der Lage sein, Ideen zu präsentieren, wie du das Mandatsnetzwerk erweitern und die Praxis strategisch ausbauen könntest. Überlege dir innovative Ansätze, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamführung und -entwicklung innerhalb der Kanzlei. Zeige, dass du an einem kollegialen und nicht-hierarchischen Umfeld interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.