Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Transaktionen und entwickle die Corporate-Praxis strategisch weiter.
- Unternehmen: Etablierte mittelständische Wirtschaftskanzlei mit unternehmerischer Partnerschaft.
- Vorteile: Echte unternehmerische Beteiligung und große Gestaltungsfreiheit.
- Weitere Informationen: Starkes Mandantenumfeld und Möglichkeiten zur Teamführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kanzlei und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung im Corporate/M&A-Bereich und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Für eine etablierte mittelständische Wirtschaftskanzlei mit unternehmerisch geprägter Partnerschaft suchen wir einen Partner (m/w/d) im Bereich Corporate/M&A, der die Weiterentwicklung der Corporate-Praxis aktiv mitgestalten möchte. Die Kanzlei berät seit vielen Jahren erfolgreich nationale und internationale Unternehmen, Gesellschafter und Investoren in sämtlichen Fragen des Wirtschaftsrechts. Die Corporate/M&A-Praxis zählt zu den strategischen Wachstumsfeldern der Kanzlei und soll perspektivisch weiter ausgebaut werden.
Aufgaben:
- M&A-Transaktionen national und grenzüberschreitend
- Strategischer Ausbau der Corporate-Praxis
- Pflege und Ausbau eigener Mandatsbeziehungen
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams
- Umfangreiche Erfahrung im Corporate/M&A-Bereich
- Transaktionserfahrung und idealerweise eigenes Mandatsnetzwerk
- Unternehmerische Denkweise und Interesse an partnerschaftlicher Kanzleientwicklung
Vorteile:
- Partnerschaft mit echter unternehmerischer Beteiligung
- Große Gestaltungsfreiheit beim Ausbau der Praxis
- Starkes mittelständisches Mandantenumfeld
- Kollegiales, nicht-hierarchisches Partnerumfeld
Partner Corporate / M&A (m/w/d) – Mittelständische Wirtschaftskanzlei Arbeitgeber: clients&candidates GmbH
Die etablierte mittelständische Wirtschaftskanzlei bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Partner im Bereich Corporate/M&A, die aktiv an der Weiterentwicklung der Praxis mitwirken möchten. Mit einer echten unternehmerischen Beteiligung und großer Gestaltungsfreiheit fördert die Kanzlei ein kollegiales und nicht-hierarchisches Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre eigenen Mandatsbeziehungen pflegen und ausbauen können. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk nationaler und internationaler Mandanten, was Ihnen vielfältige Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Corporate / M&A (m/w/d) – Mittelständische Wirtschaftskanzlei erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenveranstaltungen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kanzleien zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Corporate/M&A klar und überzeugend zu kommunizieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du zur Weiterentwicklung einer Praxis beigetragen hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Kanzlei gefunden hast, schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Corporate / M&A (m/w/d) – Mittelständische Wirtschaftskanzlei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Kanzlei und die Position an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Bereich Corporate/M&A arbeiten möchtest und was du mitbringst, um die Praxis aktiv mitzugestalten.
Erfahrungen hervorheben!:Betone deine bisherigen Erfahrungen im Corporate/M&A-Bereich. Zeige uns, welche Transaktionen du geleitet hast und wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um unsere Kanzlei weiterzuentwickeln.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei clients&candidates GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Kanzlei, ihre Geschichte und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Position verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zur unternehmerischen Denkweise der Kanzlei passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische M&A-Transaktionen oder Corporate-Projekte, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du zum Erfolg dieser Projekte beigetragen hast.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Wenn du ein eigenes Mandatsnetzwerk hast, sprich darüber! Erkläre, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue Mandate akquirieren kannst. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit, die Praxis aktiv auszubauen.
✨Teamführung und Entwicklung ansprechen
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Corporate-Praxis erfolgreich zu gestalten.
