Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Arbeitsrechtsteam in Norddeutschland und entwickle die Praxis weiter.
- Unternehmen: Internationales Beratungshaus mit starkem Fokus auf Arbeitsrecht.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitspracherecht und Zugang zu Top-Unternehmen.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Karriereberatung und maßgeschneiderte Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer dynamischen Partnerschaft mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht und ein eigenes Geschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dieses international agierende Beratungshaus führt eine bundesweit anerkannte Arbeitsrechtspraxis und sucht für den Hamburger Standort den Leiter (m/w/d) des Dezernats für den Raum Norddeutschland. Ambitionierte Kollegen mit mehrjähriger Arbeitsrechtsexpertise und erstem eigenen Geschäft können ein eingespieltes Team übernehmen.
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
Weltweit führendes Full-Service Beratungshaus mit organisch gewachsenem deutschen Geschäft. Weitreichende Synergieeffekte aus sämtlichen Beratungsbereichen und Zugang zu Schlüsselkontakten zu zahlreichen Top-Unternehmen. Junge, dynamische Partnerschaft mit Mitspracherecht bei wichtigen strategischen Entscheidungen.
Aufgaben
Es wird ein erfahrener Arbeitsrechtler gesucht, der in leitender Funktion die Praxis für die Region Norddeutschland übernimmt, den Ausbau des Dezernats vorantreibt und gleichzeitig am Gesamtausbau des hiesigen Standortes mitwirkt. Sie haben mehrere Jahre auf hohem Niveau Arbeitgeber bei sämtlichen Fragen des kollektiven- und individuellen Arbeitsrechts beraten und möchten den nächsten Karriereschritt gehen. Mit entsprechendem portablen Geschäft ist ein Direkteinstieg als Equity Partner möglich.
Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten: Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen. Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
Die nächsten Schritte:
Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder WPGen bis hin zu Vakanzen in Unternehmen. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.
Partner / Dezernatsleiter | Arbeitsrecht | Norddeutschland Arbeitgeber: clients&candidates GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem spezialisierten und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit setzt. Unser modernes Büro in Köln fördert eine flexible Arbeitsweise, während Sie direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und Ihre Erfolge unmittelbar sehen können. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und ein faires Vergütungssystem, das Ihre Leistungen honoriert und Ihnen Raum für Wachstum bietet.
