Partner (m/w/d) Arbeitsrecht – Führende deutsche Boutique
Partner (m/w/d) Arbeitsrecht – Führende deutsche Boutique

Partner (m/w/d) Arbeitsrecht – Führende deutsche Boutique

München Vollzeit 120000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung von Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts und Begleitung komplexer Projekte.
  • Arbeitgeber: Führende deutsche Boutique mit exzellenter Marktposition im Arbeitsrecht.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive wirtschaftliche Perspektive und große Gestaltungsfreiheit.
  • Andere Informationen: Hochspezialisiertes Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer kollegialen Partnerschaft mit unternehmerischer Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.

Für eine der führenden arbeitsrechtlichen Boutiquen in Deutschland suchen wir im Zuge des weiteren Wachstums eine Partnerpersönlichkeit (m/w/d) im Arbeitsrecht. Die Kanzlei zählt seit vielen Jahren zu den anerkannten Spezialkanzleien im Arbeitsrecht und berät nationale und internationale Unternehmen, Vorstände, Geschäftsführer sowie HR-Abteilungen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Ein besonderer Fokus liegt auf der strategischen Beratung von Unternehmen bei komplexen arbeitsrechtlichen Projekten, Restrukturierungen und Transaktionen.

Im Rahmen der weiteren Expansion der Partnerschaft wird eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit gesucht, die ihre Praxis auf einer hoch spezialisierten Plattform weiterentwickeln möchte.

Aufgaben
  • Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
  • Begleitung komplexer Restrukturierungen, Betriebsänderungen und Transformationsprozesse
  • Arbeitsrechtliche Beratung im Rahmen von M&A-Transaktionen und Unternehmensumstrukturierungen
  • Vertretung von Mandanten in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams sowie Ausbildung jüngerer Anwälte
  • Ausbau bestehender Mandatsbeziehungen und Entwicklung neuer Mandate
Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht, idealerweise mit ausgewiesener Expertise im kollektiven Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Beratung von Unternehmen bei komplexen arbeitsrechtlichen Projekten oder Restrukturierungen
  • Unternehmerisches Verständnis und Interesse an der Weiterentwicklung einer spezialisierten Praxis
  • Idealerweise eigenes Mandantenportfolio oder belastbares Netzwerk
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Sehr gute Englischkenntnisse
Vorteile einer Zusammenarbeit
  • Partnerschaft in einer der führenden arbeitsrechtlichen Boutiquen Deutschlands
  • Hochspezialisiertes Umfeld mit exzellenter Marktposition im Arbeitsrecht
  • Beratung anspruchsvoller nationaler und internationaler Mandanten
  • Kollegiale Partnerschaft mit unternehmerischer Kultur und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive wirtschaftliche Perspektive und große Gestaltungsfreiheit beim Ausbau der eigenen Praxis
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen wirtschaftsrechtlichen Beratern bei komplexen Projekten

Partner (m/w/d) Arbeitsrecht – Führende deutsche Boutique Arbeitgeber: clients&candidates GmbH

Die führende deutsche Boutique im Arbeitsrecht bietet eine herausragende Plattform für Partner (m/w/d), die ihre Praxis in einem hochspezialisierten Umfeld weiterentwickeln möchten. Mit einer kollegialen Partnerschaft, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit an komplexen Projekten, fördert die Kanzlei nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch das Wachstum junger Anwälte. Die attraktive wirtschaftliche Perspektive und die Gestaltungsfreiheit machen diese Kanzlei zu einem erstklassigen Arbeitgeber für ambitionierte Juristen.
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Kontaktperson:

clients&candidates GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner (m/w/d) Arbeitsrecht – Führende deutsche Boutique

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenveranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kanzleien und Boutiquen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Partnerschaften oder offenen Positionen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Kontakt zu finden!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über die Kanzlei, ihre Projekte und ihre Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Nutze unsere Plattform!

Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote und können dir helfen, die richtige Kanzlei zu finden, die zu deinen Zielen passt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner (m/w/d) Arbeitsrecht – Führende deutsche Boutique

Arbeitsrechtliche Expertise
Beratungskompetenz
Verhandlungsstärke
Erfahrung in M&A-Transaktionen
Restrukturierungskenntnisse
Teamführung
Entwicklung von Mandatsbeziehungen
Unternehmerisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerk im juristischen Bereich
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Arbeitsrecht bist.

Betone deine Erfahrung: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in komplexen Projekten und Restrukturierungen. Zeig uns, was du drauf hast!

Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clients&candidates GmbH vorbereitest

Verstehe die Kanzlei und ihre Kultur

Informiere dich gründlich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht an und verstehe, wie sie sich von anderen Boutiquen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Fälle oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Expertise im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu diskutieren, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.

Zeige unternehmerisches Denken

Da die Kanzlei eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit sucht, solltest du Ideen mitbringen, wie du deine Praxis weiterentwickeln und neue Mandate gewinnen kannst. Überlege dir Strategien, die du in das Gespräch einbringen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke sind entscheidend für die Position. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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