Partner (m/w/d) Arbeitsrecht | Top-Boutique
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Köln Vollzeit 120000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung von Unternehmen im Arbeitsrecht und Begleitung komplexer Projekte.
  • Arbeitgeber: Renommierte deutsche Boutique mit Fokus auf Arbeitsrecht.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive wirtschaftliche Perspektive und große Gestaltungsfreiheit.
  • Andere Informationen: Kollegiale Partnerschaft mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Partner in einer führenden Kanzlei und entwickle deine eigene Praxis.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht und unternehmerisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.

Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.

Für eine renommierte deutsche Boutique suchen wir im Zuge des weiteren Wachstums einen Partner (m/w/d) im Arbeitsrecht. Die Kanzlei zählt seit vielen Jahren zu den anerkannten Spezialkanzleien im Arbeitsrecht und berät nationale und internationale Unternehmen, Vorstände, Geschäftsführer sowie HR-Abteilungen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Ein besonderer Fokus liegt auf der strategischen Beratung von Unternehmen bei komplexen arbeitsrechtlichen Projekten, Restrukturierungen und Transaktionen.

Im Rahmen der weiteren Expansion der Partnerschaft wird eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit gesucht, die ihre Praxis weiterentwickeln möchte.

Aufgaben:
  • Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
  • Begleitung komplexer Restrukturierungen, Betriebsänderungen und Transformationsprozesse
  • Arbeitsrechtliche Beratung im Rahmen von M&A-Transaktionen und Unternehmensumstrukturierungen
  • Vertretung von Mandanten in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams sowie Ausbildung jüngerer Anwälte
  • Ausbau bestehender Mandatsbeziehungen und Entwicklung neuer Mandate
Qualifikationen:
  • Mehrjährige Erfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht, idealerweise mit ausgewiesener Expertise im kollektiven Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Beratung von Unternehmen bei komplexen arbeitsrechtlichen Projekten oder Restrukturierungen
  • Unternehmerisches Verständnis und Interesse an der Weiterentwicklung einer spezialisierten Praxis
  • Idealerweise eigenes Mandantenportfolio oder belastbares Netzwerk
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Partnerschaft in einer der führenden arbeitsrechtlichen Boutiquen Deutschlands. Hochspezialisiertes Umfeld mit exzellenter Marktposition im Arbeitsrecht. Beratung anspruchsvoller nationaler und internationaler Mandanten. Kollegiale Partnerschaft mit unternehmerischer Kultur und kurze Entscheidungswege. Attraktive wirtschaftliche Perspektive und große Gestaltungsfreiheit beim Ausbau der eigenen Praxis. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen wirtschaftsrechtlichen Beratern bei komplexen Projekten.

Partner (m/w/d) Arbeitsrecht | Top-Boutique Arbeitgeber: clients&candidates GmbH

Die Kanzlei bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Partner im Arbeitsrecht, geprägt von einer kollegialen Partnerschaft und einer unternehmerischen Kultur. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle nationale und internationale Mandanten sowie der Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, fördert die Kanzlei nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive wirtschaftliche Perspektiven und große Gestaltungsfreiheit beim Ausbau der eigenen Praxis.
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Kontaktperson:

clients&candidates GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner (m/w/d) Arbeitsrecht | Top-Boutique

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenveranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kanzleien und Boutiquen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Partnerschaft bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Kanzlei und unser Team. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner (m/w/d) Arbeitsrecht | Top-Boutique

Erfahrung im Arbeitsrecht
Beratungskompetenz
Verhandlungsstärke
Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht
Erfahrung in M&A-Transaktionen
Fähigkeit zur Begleitung von Restrukturierungen
Unternehmerisches Verständnis
Teamführung und -entwicklung
Netzwerk im juristischen Bereich
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Arbeitsrecht bist.

Betone deine Erfahrung: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor. Zeige uns, wie du komplexe Projekte oder Restrukturierungen erfolgreich gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Können!

Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Argumente leicht nachvollziehen können. Klarheit ist der Schlüssel!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clients&candidates GmbH vorbereitest

Verstehe die Kanzlei und ihre Kultur

Informiere dich gründlich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht an und verstehe, wie sie sich von anderen Boutiquen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Fälle oder Projekte, die du in deiner bisherigen Karriere bearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere solche, die deine Erfahrung in komplexen arbeitsrechtlichen Fragen oder Restrukturierungen zeigen.

Zeige unternehmerisches Denken

Da die Kanzlei einen Partner sucht, der seine Praxis weiterentwickeln möchte, solltest du Ideen mitbringen, wie du neue Mandate gewinnen und bestehende Beziehungen ausbauen kannst. Überlege dir, wie du zur Wachstumsstrategie der Kanzlei beitragen kannst.

Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu präsentieren. Du könntest Rollenspiele oder hypothetische Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du in Verhandlungen mit Betriebsräten oder Gewerkschaften agieren würdest.

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Standort: Köln
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