Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Unternehmen im Arbeitsrecht und Begleitung komplexer Projekte.
- Unternehmen: Renommierte deutsche Boutique mit Fokus auf Arbeitsrecht.
- Vorteile: Attraktive wirtschaftliche Perspektive und große Gestaltungsfreiheit.
- Weitere Informationen: Kollegiale Partnerschaft mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Partner in einer führenden Kanzlei und entwickle deine Praxis weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Für eine renommierte deutsche Boutique suchen wir im Zuge des weiteren Wachstums einen Partner (m/w/d) im Arbeitsrecht. Die Kanzlei zählt seit vielen Jahren zu den anerkannten Spezialkanzleien im Arbeitsrecht und berät nationale und internationale Unternehmen, Vorstände, Geschäftsführer sowie HR-Abteilungen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Ein besonderer Fokus liegt auf der strategischen Beratung von Unternehmen bei komplexen arbeitsrechtlichen Projekten, Restrukturierungen und Transaktionen.
Im Rahmen der weiteren Expansion der Partnerschaft wird eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit gesucht, die ihre Praxis weiterentwickeln möchte.
Aufgaben:- Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Begleitung komplexer Restrukturierungen, Betriebsänderungen und Transformationsprozesse
- Arbeitsrechtliche Beratung im Rahmen von M&A-Transaktionen und Unternehmensumstrukturierungen
- Vertretung von Mandanten in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams sowie Ausbildung jüngerer Anwälte
- Ausbau bestehender Mandatsbeziehungen und Entwicklung neuer Mandate
- Mehrjährige Erfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht, idealerweise mit ausgewiesener Expertise im kollektiven Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Beratung von Unternehmen bei komplexen arbeitsrechtlichen Projekten oder Restrukturierungen
- Unternehmerisches Verständnis und Interesse an der Weiterentwicklung einer spezialisierten Praxis
- Idealerweise eigenes Mandantenportfolio oder belastbares Netzwerk
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Sehr gute Englischkenntnisse
Partnerschaft in einer der führenden arbeitsrechtlichen Boutiquen Deutschlands. Hochspezialisiertes Umfeld mit exzellenter Marktposition im Arbeitsrecht. Beratung anspruchsvoller nationaler und internationaler Mandanten. Kollegiale Partnerschaft mit unternehmerischer Kultur und kurze Entscheidungswege. Attraktive wirtschaftliche Perspektive und große Gestaltungsfreiheit beim Ausbau der eigenen Praxis. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen wirtschaftsrechtlichen Beratern bei komplexen Projekten.
Partner (m/w/d) Arbeitsrecht | Top-Boutique Arbeitgeber: clients&candidates GmbH
Die renommierte Boutique bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Partner im Arbeitsrecht, geprägt von einer kollegialen Partnerschaft und unternehmerischer Kultur. Mit exzellenten Marktpositionen und der Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit an komplexen Projekten, fördert die Kanzlei nicht nur die individuelle Praxisentwicklung, sondern auch das Wachstum ihrer Mitarbeiter durch attraktive wirtschaftliche Perspektiven und große Gestaltungsfreiheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner (m/w/d) Arbeitsrecht | Top-Boutique erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents, Konferenzen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Kanzleiwelt. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kanzleien zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Partnerschaften oder Projekten. Zeige dein Interesse und deine Expertise – das kann Türen öffnen!
✨Social Media nutzen!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Gedanken zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen, vernetze dich mit anderen Experten und halte dein Profil aktuell. So bleibst du im Gedächtnis und kannst dich als Experte positionieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Kanzlei gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Plattform. Wir helfen dir, den richtigen Job zu finden und unterstützen dich bei jedem Schritt des Prozesses. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner (m/w/d) Arbeitsrecht | Top-Boutique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Arbeitsrecht bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten, insbesondere bei komplexen Restrukturierungen oder M&A-Transaktionen. Das macht dich für uns besonders interessant!
Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und strukturiere deine Gedanken logisch. Wir schätzen eine prägnante und gut lesbare Bewerbung.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei clients&candidates GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Kultur
Informiere dich gründlich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht an und verstehe, wie sie sich von anderen Boutiquen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Expertise im kollektiven Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Da die Kanzlei eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit sucht, solltest du Ideen mitbringen, wie du deine Praxis weiterentwickeln kannst. Überlege dir Strategien, um neue Mandate zu gewinnen oder bestehende Mandatsbeziehungen auszubauen.
✨Kommunikations- und Verhandlungsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe arbeitsrechtliche Themen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn es darum geht, mit Betriebsräten und Gewerkschaften zu verhandeln.
