Partner (m/w/d) Corporate / M&A – deutsches Beratungshaus
Partner (m/w/d) Corporate / M&A – deutsches Beratungshaus

Partner (m/w/d) Corporate / M&A – deutsches Beratungshaus

Frankfurt am Main Vollzeit 120000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung von Mandanten bei M&A-Transaktionen und Verhandlung von Unternehmenskäufen.
  • Arbeitgeber: Führendes deutsches Beratungshaus mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell und Zugang zu einem starken globalen Netzwerk.
  • Andere Informationen: Große Plattform für Karriereentwicklung und internationale Mandate.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine M&A-Praxis in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung im Bereich Corporate/M&A und unternehmerisches Denken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.

Für ein führendes Beratungsunternehmen suchen wir im Rahmen des weiteren Ausbaus einen Partner (m/w/d) im Bereich Corporate / M&A.

Die Gesellschaft verfügt über eine stark wachsende Legal- und Transaction-Plattform und begleitet nationale und internationale Mandanten regelmäßig bei komplexen Transaktionen. Durch die enge Verzahnung mit Tax, Deals, Transaction Advisory und Consulting entsteht ein integriertes Beratungsangebot entlang des gesamten Transaktionsprozesses.

Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Partnerpersönlichkeit, die ihre M&A-Praxis in einem interdisziplinären, international aufgestellten Umfeld weiterentwickeln möchte.

Aufgaben
  • Federführende Beratung nationaler und internationaler Mandanten bei M&A-Transaktionen
  • Strukturierung und Verhandlung von Unternehmenskäufen und -verkäufen, Joint Ventures und Beteiligungsstrukturen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Transaction Advisory, Tax, Deals und Strategy
  • Steuerung multidisziplinärer Transaktionsteams im nationalen und internationalen Kontext
  • Ausbau bestehender Mandatsbeziehungen sowie Entwicklung neuer Mandate
  • Strategische Weiterentwicklung der Legal M&A-Praxis innerhalb der Organisation
Qualifikationen und Anforderungen
  • Umfangreiche Erfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Corporate/M&A
  • Ausgeprägte Transaktionserfahrung bei nationalen und grenzüberschreitenden Deals
  • Unternehmerisches Denken und Interesse an der Entwicklung eines integrierten Beratungsansatzes
  • Idealerweise bestehendes Mandatsportfolio oder belastbares Netzwerk
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung in internationalen Mandaten
  • Interesse an der Führung interdisziplinärer Teams

Partnerrolle innerhalb einer international führenden Beratungsorganisation. Zugang zu einem starken globalen Netzwerk sowie umfangreichen Mandantenbeziehungen. Enge Zusammenarbeit mit Tax, Deals und Strategy im Rahmen integrierter Transaktionen. Große Plattform für die Entwicklung einer skalierbaren M&A-Praxis. Attraktives Vergütungsmodell mit unternehmerischer Beteiligung. Internationale Mandate und multidisziplinäre Teams.

Partner (m/w/d) Corporate / M&A – deutsches Beratungshaus Arbeitgeber: clients&candidates GmbH

Als führendes deutsches Beratungshaus bieten wir Ihnen als Partner (m/w/d) im Bereich Corporate / M&A die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch ein starkes globales Netzwerk und attraktive Vergütungsmodelle hervorragende Entwicklungschancen bieten. Hier haben Sie die Gelegenheit, Ihre M&A-Praxis maßgeblich weiterzuentwickeln und an spannenden internationalen Mandaten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

clients&candidates GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Partner (m/w/d) Corporate / M&A – deutsches Beratungshaus

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Leuten für die Partnerposition wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Partnerschaft. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Partnerrolle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner (m/w/d) Corporate / M&A – deutsches Beratungshaus

Erfahrung im Bereich Corporate/M&A
Transaktionserfahrung bei nationalen und grenzüberschreitenden Deals
Unternehmerisches Denken
Entwicklung integrierter Beratungsansätze
Mandatsportfolio oder belastbares Netzwerk
Sehr gute Englischkenntnisse
Führung interdisziplinärer Teams
Zusammenarbeit mit Tax, Deals und Strategy
Steuerung multidisziplinärer Transaktionsteams
Strukturierung und Verhandlung von Unternehmenskäufen und -verkäufen
Strategische Weiterentwicklung der Legal M&A-Praxis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung durchzugehen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.

Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du genau zu uns passt. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Erfahrungen konkret darstellen: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich M&A-Transaktionen geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clients&candidates GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur des Beratungsunternehmens und wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der interdisziplinären Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische M&A-Transaktionen, an denen du beteiligt warst, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrung und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.

Netzwerk nutzen

Wenn du bereits ein belastbares Netzwerk hast, sprich darüber, wie du es nutzen kannst, um neue Mandate zu gewinnen. Zeige, dass du proaktiv bist und in der Lage, bestehende Mandatsbeziehungen auszubauen.

Englischkenntnisse betonen

Da internationale Mandate Teil der Rolle sind, solltest du deine sehr guten Englischkenntnisse hervorheben. Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

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