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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei M&A Transaktionen und Umstrukturierungen.
- Arbeitgeber: Dynamische internationale Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf Technologie- und Medienberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, moderne Technologien und klare Partnerperspektive.
- Warum dieser Job: Spannende Mandate in einem hochmodernen Umfeld mit vielen Freiheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Transaktionsbereich, sicher im Umgang mit Englisch und überdurchschnittlicher akademischer Background.
- Andere Informationen: Vertrauliches Beratungsgespräch zur Karriereplanung und maßgeschneiderter Marktüberblick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Rechtsanwalt | Senior Associate/Counsel | Corporate/M&A
Für Mid-Level Associates (m/w/d) aus dem Corporate/M&A Bereich bietet sich bei dieser dynamischen internationalen Wirtschaftskanzlei der nächste Karriereschritt an! Gesucht werden Kollegen, die sich unternehmerisch weiter entfalten und auf einem transparenten Track in die Partnerschaft hereinwachsen wollen.
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
Internationale Kanzlei mit Beratungsschwerpunkt in den Bereichen Technologie- und Medien. Technisch und kulturell hochmodernes Umfeld, das sämtliche Freiheiten eines modernen Arbeitsplatzes bietet. Transparenter und realistischer Partner-Track.
Aufgaben
Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei M&A Transaktionen, Beteiligungsgeschäften und Umstrukturierungen.
Bereitschaft, sich in einem dynamisch wachsenden Team unternehmerisch einzubringen.
Sie haben einige Jahre auf internationalem Niveau im Transaktionsbereich beraten und möchten nun den strategischen Karriereschritt gehen. Sie sind sicher im Umgang mit der englischen Sprache und überzeugen mit einem überdurchschnittlichen akademischen Background.
- Hochmoderne internationale Kanzlei
- Flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Freiheiten
- Spannende und vielseitige Mandate
- Menschlich und fachlich hervorragend
- Klare Partnerperspektive
Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
Die nächsten Schritte:
- Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
- Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
- Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.
Dr. Alexander auf dem Keller, LL.M.
Dr. Alexander auf dem Keller bringt jahrelange Erfahrung als Jurist sowohl aus internationalen Großkanzleien als auch aus unterschiedlichen „Big Four“-Wirtschaftsprüfungsgesellschaften mit.
Bei clients&candidates ist er am Frankfurter Standort tätig, wobei sein Beratungsfokus auf der Besetzung von Vakanzen in Rechtsanwaltskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften liegt.
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwalt | Senior Associate/Counsel | Corporate/M&A Arbeitgeber: clients&candidates GmbH
Kontaktperson:
clients&candidates GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt | Senior Associate/Counsel | Corporate/M&A
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Corporate/M&A-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im M&A-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu M&A-Transaktionen und deiner bisherigen Erfahrung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine unternehmerische Denkweise und Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Recherchiere ihre Mandate und Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut zur Kanzlei passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt | Senior Associate/Counsel | Corporate/M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Kanzlei: Informiere dich gründlich über die internationale Wirtschaftskanzlei, bei der du dich bewirbst. Achte auf deren Schwerpunkte im Corporate/M&A Bereich und die Unternehmenskultur.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, akademischer Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder deinen LinkedIn-Link. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird die Kanzlei deine Unterlagen prüfen. Sei bereit für ein vertrauliches Beratungsgespräch, um deine Karriereziele zu besprechen und mögliche Optionen zu sondieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clients&candidates GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die spezifische Kultur und Werte der Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Bereite dich auf M&A-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich M&A und Unternehmensberatung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Da die Kanzlei nach Kollegen sucht, die sich unternehmerisch einbringen möchten, solltest du im Interview Ideen präsentieren, wie du zur Weiterentwicklung der Kanzlei beitragen kannst. Überlege dir, welche Trends im M&A-Bereich relevant sind und wie die Kanzlei davon profitieren könnte.
✨Englischkenntnisse betonen
Da ein sicherer Umgang mit der englischen Sprache gefordert ist, solltest du deine Sprachkenntnisse im Gespräch aktiv einbringen. Bereite dich darauf vor, auch komplexe rechtliche Konzepte auf Englisch zu erläutern, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
