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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in komplexen Corporate/M&A-Fällen und arbeite eng mit einem erfahrenen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Renommiertes deutsches Beratungshaus mit Zugang zu Top-Unternehmen und Synergieeffekten.
- Mitarbeitervorteile: Klare Partnerperspektive, attraktives Vergütungssystem und kollegiales Teamklima.
- Warum dieser Job: Exzellente Plattform für Karriereentwicklung und Work-Life-Balance in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist (m/w/d) mit mindestens vier Jahren Erfahrung im Corporate/M&A-Bereich.
- Andere Informationen: Vertrauliches Beratungsgespräch zur Karriereplanung und maßgeschneiderte Unterstützung im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei diesem renommierten deutschen Beratungshaus bietet sich im Münchener Büro ein besonders attraktiver Slot für einen ambitionierten Rechtsanwalt (m/w/d) mit ab vierjähriger Fachexpertise im Corporate/M&A-Bereich.
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
Durch weitreichende Synergieeffekte und Zugang zu Schlüsselkontakten zu zahlreichen Top-Unternehmen wird man aktuell kaum eine bessere Plattform zur eigenen Geschäftsentwicklung finden. Dies in Verbindung mit einem attraktiven Gesamtpaket macht diese Gelegenheit zu einer hervorragenden Chance für einen erfahrenen Corporate/M&A-Rechtsanwalt, der zeitnah (und auch frühzeitig!) in die Partnerschaft gehen möchte und daran interessiert ist, diesen, seinen perspektivisch nächsten Schritt im Einklang von Karriere und Privatleben zu gehen.
Aufgaben
Sie beraten in den bedeutendsten und komplexesten Fällen in einem hochrangigen Team für Corporate/M&A-Transaktionen und sind Ansprechpartner für die Mandantschaft. Ein Partner steht Ihnen jederzeit als Mentor zur Seite und unterstützt Sie konsequent bei Ihrer beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung, um Sie zeitnah in die Partnerschaft zu führen.
Voraussetzungen
Sie sind Volljurist (m/w/d) und bringen mindestens vier Jahre Berufserfahrung aus einer Top-Kanzlei im Bereich Corporate/M&A mit. Sie sind sicher im Umgang mit der englischen Sprache, sind ambitioniert und möchten nun den strategisch bedeutenden Karriereschritt gehen.
Vorteile
- Klare, konkrete und schnelle Partnerperspektive
- Ideale Plattform sich seinen Business Case aufzubauen
- Attraktives Vergütungssystem
- Sehr angenehmes, kollegiales Teamklima
Nächste Schritte
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
Die nächsten Schritte:
- Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
- Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
- Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.
Simon Schrottenbaum, LL.M. (UCI)
Simon Schrottenbaum verfügt über umfassende Expertise und langjährige Berufserfahrung im Legal Executive Search, sowohl in Deutschland als auch in den USA.
#J-18808-Ljbffr
Senior (Associate) w/m/d | Corporate/M&A Arbeitgeber: clients&candidates GmbH
Kontaktperson:
clients&candidates GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior (Associate) w/m/d | Corporate/M&A
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Kanzlei oder im Corporate/M&A-Bereich zu knüpfen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der beste Weg, um auf offene Stellen aufmerksam gemacht zu werden.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Setze dich intensiv mit der Kanzlei auseinander, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Schwerpunkte, Erfolge und die Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Da du im Corporate/M&A-Bereich tätig sein möchtest, solltest du dich auf spezifische Fachfragen und aktuelle Trends vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für das Thema während des Gesprächs.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die von der Kanzlei oder im M&A-Bereich organisiert werden, nutze diese Gelegenheiten, um dich ins Gespräch zu bringen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior (Associate) w/m/d | Corporate/M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Beratungshaus. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Corporate/M&A-Bereich und deine Erfolge in ähnlichen Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Hebe deine Ambitionen hervor, zeitnah in die Partnerschaft zu gehen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clients&candidates GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Kultur
Informiere dich gründlich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Mandanten und die Art der Fälle, die sie bearbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Projekte aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Corporate/M&A-Bereich, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese in der Diskussion zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Ambitionen
Da die Kanzlei nach einem ambitionierten Rechtsanwalt sucht, solltest du klar kommunizieren, wie du deine Karriereziele mit den Möglichkeiten der Kanzlei in Einklang bringen möchtest. Sprich darüber, wie du dir eine Partnerschaft vorstellst und welche Schritte du dafür unternehmen willst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen zur Kanzlei, zu den Teamstrukturen und zu den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Kanzlei wirklich zu dir passt.
