Senior Legal Counsel (m/w/d) | Compliance & Datenschutz – hoher remote-Anteil
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Senior Legal Counsel (m/w/d) | Compliance & Datenschutz – hoher remote-Anteil

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Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate zu Compliance-Fragen und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines sympathischen Teams in einer wachsenden Rechtsabteilung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Flexibilität mit großzügigen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und planbaren Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einem bodenständigen Team Verantwortung zu übernehmen und deine Expertise einzubringen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Volljurist mit 5/6 Jahren Erfahrung im Compliance-Bereich sein.
  • Andere Informationen: Erfahrung in Datenschutz und Geldwäsche ist von Vorteil; verhandlungssicheres Englisch ist essentiell.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Senior Legal Counsel (m/w/d) | Compliance & Datenschutz – hoher remote-Anteil

Diese Vakanz eignet sich insbesondere für Compliance-erfahrene Volljuristen mit mindestens 5/6 Jahren Berufserfahrung, die auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Inhouse-Rolle sind. Neben einem tollen, sympathischen Team bietet die Position außerdem eine extrem großzügige remote-Lösung, so dass sie sich aus dem kompletten Rheinland (und darüber hinaus) gut pendeln lässt.

Unser Kunde sucht derzeit Verstärkung im Bereich Compliance, wobei der Compliance-Bereich Teil der Rechtsabteilung ist. Hier soll eine verantwortungsvolle Rolle nachbesetzt werden.

Aufgaben

Gesucht wird ein Volljurist, der die Rechtsabteilung unseres Kunden im Bereich Compliance verstärkt und hier zu sämtlichen Compliance-Fragen berät, mit einem Schwerpunkt im präventiven Bereich. Daneben spielen auch die Themen Datenschutz und Geldwäsche eine Rolle.

Die Compliance-Prozesse unseres Kunden befinden sich dabei noch im weiteren Aufbau, weshalb man die Möglichkeit hat, hier wirklich aktiv mitzugestalten– und das in einem bodenständigen und sympathischen Team.

Sie sind Volljurist und bringen einschlägige Erfahrung im Compliance-Bereich mit; Erfahrung in den Bereichen Datenschutz und Geldwäsche ist ebenfalls von Vorteil.

Verhandlungssicheres Englisch, Kommunikationsstärke und eine hands on-Mentalität sind essentiell.

  • Weiterer Aufbau des Bereichs
  • Planbare Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
  • Hohe Flexibilität hinsichtlich remote-Arbeit

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Senior Legal Counsel (m/w/d) | Compliance & Datenschutz – hoher remote-Anteil Arbeitgeber: clients&candidates GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Inhouse-Rolle als Senior Legal Counsel im Bereich Compliance und Datenschutz zu arbeiten. Mit einem sympathischen Team und einer großzügigen Remote-Lösung ermöglichen wir Ihnen eine optimale Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten, während Sie aktiv an der Gestaltung unserer Compliance-Prozesse mitwirken können. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
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Kontaktperson:

clients&candidates GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel (m/w/d) | Compliance & Datenschutz – hoher remote-Anteil

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in Compliance-Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance und Datenschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Senior Legal Counsel ist es wichtig, komplexe rechtliche Themen verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Interesse an der Mitgestaltung der Compliance-Prozesse. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest, um den Bereich weiterzuentwickeln, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel (m/w/d) | Compliance & Datenschutz – hoher remote-Anteil

Volljurist mit mindestens 5/6 Jahren Berufserfahrung
Erfahrung im Compliance-Bereich
Kenntnisse im Datenschutz
Kenntnisse im Geldwäscherecht
Verhandlungssicheres Englisch
Kommunikationsstärke
Hands-on-Mentalität
Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung von Compliance-Prozessen
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Rechtskenntnisse im präventiven Bereich
Flexibilität hinsichtlich remote-Arbeit
Planbare Arbeitszeiten
Gute Work-Life-Balance

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere im Bereich Compliance, Datenschutz und Geldwäsche. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevante Erfahrung und Fähigkeiten im Compliance-Bereich hervorhebt. Betone deine Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Hebe deine Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du deine mindestens 5/6 Jahre Berufserfahrung als Volljurist klar darstellen. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Kenntnisse im Bereich Compliance und Datenschutz belegen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clients&candidates GmbH vorbereitest

Verstehe die Compliance-Themen

Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorgaben und -Herausforderungen vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für mögliche Probleme anbieten kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Fragen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch mit Nicht-Juristen effektiv zu kommunizieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.

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