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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verhandle Verträge, analysiere Risiken und entwickle Claim-Strategien.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes, innovatives Unternehmen mit Fokus auf die Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Anteil, sehr gute Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Hauptansprechpartner für Vertragsrecht und präge die Unternehmensvision mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist oder Wirtschaftsjurist mit 3-5 Jahren Erfahrung im Vertragsrecht.
- Andere Informationen: Vertrauliches Beratungsgespräch zur Karriere und maßgeschneiderte Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das Ihnen die Möglichkeit bietet, in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Hauptansprechpartner für sämtliche vertragsrechtlichen Fragestellungen zu sein. Sie bringen so nicht nur die Vision des Unternehmens weiter voran, sondern begleiten insbesondere auch die Energiewende mit.
Unser Kunde ist ein familiengeführtes innovatives Unternehmen, das derzeit eine zentrale Rolle in der Rechtsabteilung zu besetzen hat.
AufgabenEs erwartet Sie ein vielfältiger, internationaler Aufgabenbereich im Bereich Vertragsrecht:
- Sie gestalten, prüfen und verhandeln (Projekt)Verträge.
- Sie sind verantwortlich für das Contract Management.
- Sie analysieren vertragliche Risiken und entwickeln Claim-Strategien.
- Sie koordinieren die externen Rechtsberater und führen Schulungen durch.
Sie sind Volljurist oder Wirtschaftsjurist und konnten bereits mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Kanzlei oder im Unternehmen sammeln. Sie verfügen dabei insbesondere über Expertise in den folgenden Bereichen: Vertragswesen, Vertragsrecht, Contract Management (insbesondere BGB, VOB, HOAI, FIDIC). Sie verfügen außerdem über ein großes technisches Verständnis und ggfs. sogar über eine entsprechende Zusatzqualifikation sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Zukunftsträchtige Branche- Familiengeführtes, innovatives Unternehmen
- Möglichkeit, die Vision des Unternehmens mit voranzubringen
- Remote-Anteil
- Sehr gute Work-Life-Balance
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen. Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
Die nächsten Schritte:
- Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil.
- Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere.
- Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos.
- Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.
Julia Müller bringt jahrelange Erfahrung sowohl aus einer renommierten Großkonzern mit und aus einer renommierten Großkonzern mit. Sie ist Volljuristin sowie Business Coach und seit 2017 in der Personalberatung tätig. Bei clients&candidates unterstützt Frau Müller insbesondere Unternehmen bei der Kandidatengewinnung.
(Senior) Legal Counsel | Vertragsrecht Arbeitgeber: clients&candidates GmbH
Kontaktperson:
clients&candidates GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Legal Counsel | Vertragsrecht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Juristen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertragsrecht und Contract Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir helfen dir, dein Profil zu optimieren und die besten Chancen zu nutzen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine kleinere Kanzlei oder ein Unternehmen zu den besten Karrierechancen. Lass uns gemeinsam die Optionen erkunden, die zu dir passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Legal Counsel | Vertragsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als (Senior) Legal Counsel zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen im Vertragsrecht: Da es um Vertragsrecht geht, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen im Contract Management gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für diese spannende Rolle bist!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – eine wichtige Fähigkeit in der Rechtsabteilung!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir uns umgehend mit dir in Verbindung setzen, um den nächsten Schritt zu besprechen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clients&candidates GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du als (Senior) Legal Counsel zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Interviews.
✨Bereite dich auf Vertragsfragen vor
Da der Fokus auf Vertragsrecht liegt, solltest du dich intensiv mit den relevanten Gesetzen und Bestimmungen (BGB, VOB, HOAI, FIDIC) auseinandersetzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Hauptansprechpartner für vertragsrechtliche Fragestellungen ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Das Unternehmen sucht jemanden mit einem großen technischen Verständnis. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Wissen in der Praxis anwenden kannst, insbesondere im Kontext der Energiewende. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.
